中央纪委国家监委网站22日公布了2019年6月全国查处违反中央八项规定精神问题的情况。从查处的问题来看，违规发放津补贴或福利问题最多，共1547起，占问题总数的25.5%，其次是违规收送礼品礼金问题，共1391起，排在第三位的是违规公款吃喝问题，共945起。（7月23日 央视新闻）

    违规发放津补贴，看似是为调动单位员工积极性的福利政策，实则是部分领导干部在思想认识不到位、对中央八项规定理解不透彻情形下，以集体作为“挡箭牌”，抱着“法不责众”侥幸心理对党纪政归的试探。这类问题往往由于单位员工受及利益难以对违规发放津补贴行为予以承认，从而加大了查处难度。减少违规发放津补贴情况，需从提升思想认识和强化监管制约双管齐下。

    遏制违规发放津补贴，必须抓住关键少数。中央八项规定实施以来，“四风”问题得到有效遏制，但少数领导干部对八项规定理解不深，领悟不透，单纯地认为只是禁止奢靡公务接待、铺张浪费等内容，依然抱着“提高员工待遇”“提高员工积极性”“提高自身支持率”的心态，违规发放津补贴。或是虽已认识到违规发放津补贴属违纪行为，但抱着“钱少事小”“法不责众”心态，以为自己顺应员工“呼声”，就可以逃避纪委监察部门的查处。这都是思想认识不到位的表现，以经济奖励方式增进员工工作积极性虽是可行的方式，但却不是唯一的方式。少数领导干部一味追求经济奖励，在其他诸如政治待遇、职业荣誉方面着眼太少，无形中助推了违规发放津补贴情况的多发。因而，及时扭转“关键少数”的狭隘思想认识，使之从经济奖励的单一思维中抽离出来，使之从“法不责众”的错误认识中清醒过来，将是遏制违规发放津补贴的疏源之举。

     遏制违规发放津补贴，必须强化监管制约。为违规发放津补贴，少数领导干部抱着“巧妙操作”的心态“巧立名目”，甚至可以做到“以假乱真”的程度，使得纪检监察部门监管难度极大。违规发放津补贴所暴露出来的监管不力问题，正是少数领导干部所利用的漏洞，能否及时堵住漏洞，关键在于能否解决“重下拨、轻监管”的问题。上级部门将资金下拨后疏于监管，导致下级部门对资金的不规范使用、自由操作性极大，进而滋生了违规发放津补贴的土壤。结合当地实际，严格按照相关规定建立津补贴发放制度，不把福利“隐身”在其他费用中；强化专项资金监管，加大对资金用途的监管力度，严禁发生从专项资金中违规抽取津补贴予以发放的行为。以强化监管措施阻断违规发放津补贴途径，将是遏制违规发放津补贴的重要之措。

     以思想认识提升疏其源，以强化监管制约阻其道，双管齐下遏制违规发放津补贴，助推从严治党征程迈上崭新台阶。