创新机制需发挥“带头人”的引擎作用

    荆州市江陵县创新管理机制，平安交通建设扎实推进。105座村头交通安全劝导站，守望村民出行安全；派出所民警兼当交警，交通管理更顺畅；整改145处道路隐患，重大交通事故的压降见到明显成效。（楚天都市报，12月15日）
     荆州市江陵县平安交通建设扎实推进中创新管理机制的举措值得点赞。笔者认为荆州市江陵县新管理机制取得这样成效的背后离不开“带头人”的推动作用。
一项新的工作机制的酝酿、落地离不开大家的共同努力，但是我想强调的更加离不开“带头人”的引擎作用。创新机制牵一发而动全身，如何统筹协调？如何有效整合资源？荆州市江陵县创新管理机制，整合人、财、物资源，联动派出所、综治、安监、住建等部门，形成共抓农村道路交通安全良好局面，没有“带头人”运筹帷幄，势必很难有效落地。
的确，我们经常会提到带头人这样一个名词，科技带头人、致富带头人、团队带头人等等，带头人的引领作用在各行各业散发光芒。习主席在江苏徐州马庄村考察时强调农村要发展好，很重要的一点就是要有好的班子和好的带头人。
      笔者认为值得思考的是在干部选拔过程中如何将敢作为、善作为的干部识别出来，成为那个能起引擎作用的“带有人”？
俗话说：群众的眼睛是雪亮的，干部选拔的过程中我们要善于听取善于广泛征求群众的意见。在干部选拔任用条例的规范下，注重选拔把那些遇到问题不退缩，解决问题有思路的敢作为、善作为的干部选拔起来在更大的舞台发挥“带头人”的作用，更好地为民谋福祉。

(责任编辑：佚名)

创新机制 需发挥“带头人”的引擎作用

创新机制需发挥“带头人”的引擎作用