年终总结切忌长篇大论“秀成绩”

    岁末年初，正是各单位写总结、汇材料的集中时段。很多基层工作人员在为此忙碌。总结本应是成绩单，盘点成就、分析不足。然而，记者实地探访中发现，许多地方依然受形式主义和官僚主义思想影响，热衷表面文章，注水抄袭，甚至弄虚作假，让成绩单打了折扣。(2018-02-07人民日报)
       党的十八大以来，从制定和执行中央八项规定开始，全党上下纠正“四风”取得重大成效，但形式主义、官僚主义在一定程度上仍然存在。党的十九大报告指出，坚持以上率下，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，继续整治“四风”问题，坚决反对特权思想和特权现象。
      临近年终，各式各样的“年终总结”“考核报告”排山倒海而来，“工作做得好，不如总结写得好”。大多数“报告”必须有头有尾，有修饰有文采，至少几千字，甚至几万字，而内容却空洞臃肿，写材料的时间多过所做的实事，许多报告完全能一张表格代替，清晰明了，你好我好他也好。以上所诉，究其原因，就是一直延续的形式主义在作怪，典型的作风问题。　
      改进作风必须改进文风。喜欢写长文章，讲长话，并不是说就是坏事，但是思想内涵匮乏的长篇大论就应该丢弃，空话连篇、言之无物不仅不利于高速发展的办事效力，也是浪费别人的时间，更能给大家形成错误导向，文字数量越多就可以代表工作认真负责。毛主席指出，我们要把那些又长又臭的懒婆娘的裹脚扔到垃圾桶里去，要做到这些就要开门见山、直截了当、讲完即止，用尽可能少的篇幅，把问题说清、说深、说透，表达出丰富而深刻的思想内容。当然，我们提倡简洁明了，并不是说凡是长文就一定不好。有些重要的内容，有些深刻的道理，该强调的还是要强调。
总的原则是，当长则长，当短则短，倡导短风，狠刹长风。
(责任编辑：佚名)