• [跨国企业] 32G优盘大显神通 博帝USB3.0超音速U盘 日期:2011-09-28 14:37:15 点击:141 好评:0

    【IT168 评测中心】美商博帝科技(Patriot Memory),前身为PDP Systems,1985年由三位高中同学Paul、Douglas、 Phil成立于美国旧金山的Fremont,以专业内存代工为主,并由5,000 美元资本额的公司规模发展至今为营业额超过 2.5亿美元的全球性跨国企业,目前全世界前几名内存...

  • [跨国企业] 加速计算创新推动产业变革 中国是英特尔转型的信心源泉 日期:2011-09-28 11:37:16 点击:144 好评:0

    备受人们青睐的iPhone和iPad带来了个性化互联设备相关产业的游戏新规则以体验效果为中心,但是它们不会是终极的形态。个性化互联网设备将会持续创新和演变,今天大家看到的智能手机、平板电脑可以说仍是雏形,好戏才刚刚开始。 通过与合作伙伴共同展望、探索产业创新趋势,...

  • [跨国企业] 十二五促进机电产品出口持续健康发展意见发布 日期:2011-09-28 06:07:14 点击:179 好评:0

    商务部、外交部、发展改革委、科技部、工业和信息化部、财政部、人民银行、海关总署、税务总局、质检总局、银监会《关于“十二五”期间促进机电产品出口持续健康发展的意见》 "十一五"以来,我国机电产品出口继续高速增长,总体规模比"十五"期间翻了一番多;出口结构继续改...

  • [跨国企业] 中国企业500强与美国企业500强差距缩小 日期:2011-09-28 03:01:15 点击:201 好评:0

    本报成都9月3日电 9月3日中国企业联合会、中国企业家协会对外发布2011中国企业500强名单及分析报告,中国石化继续位居榜首,入围门槛从上年的110.84亿元提高到了141.98亿元,大幅提高了28.1%。而且中国内地入围世界500强企业数量取得历史性突破,世界地位更加突出。但是也应...

  • [跨国企业] 中石油6海外项目中止损失12亿 海外扩张屡败屡战 日期:2011-09-27 22:55:19 点击:113 好评:0

    中石油集团8月19日称,因2010年年底至今持续的中东和北非政治动荡一直没有平息,直接导致旗下长城钻探工程公司在利比亚和尼日尔等6个较大的海外项目合同中止。 至此,尽管近几年中石油等三大公司海外开拓和海外收购行动都颇为频繁,但盈利情况却不容乐观。 据了解,5月份中...

  • [跨国企业] 吉林永大两次申报材料之比较 日期:2011-09-27 21:28:17 点击:177 好评:0

    日前,吉林永大集团股份有限IPO获得发审委审核通过。在此之前,吉林永大曾申报上市,被发审委否决,保荐机构广发证券随之更换了签字保荐代表人,并对申报材料的编写思路重新作了调整。 近日,两次申报材料的差异情况受到了关注。针对相关问题,吉林永大相关负责人及其保荐机...

  • [跨国企业] 专家:驻阿美军撤离 中国在阿投资或岌岌可危 日期:2011-09-27 17:49:14 点击:102 好评:0

    资料图:驻阿美军。 美国《世界政治评论》9月6日文章,原题:美军撤离阿富汗让中国深思 笔者上周参加了北京大学主办的一个研讨会,中方学者和官员多次提及的话题是阿富汗最近的局势。从这次交流和其他途径的信息来看,显然中国决策者对美国和北约计划从阿富汗撤军忧喜参半。...

  • [跨国企业] 上汽陈志鑫:450亿打造最强势自主品牌 日期:2011-09-27 09:13:17 点击:122 好评:0

    北京晨报2011年8月30日报道 在今年车市总体增速放缓的前提下,自主品牌受到的冲击最大。而提到自主品牌,人们往往首先想到的是奇瑞、吉利、比亚迪等,国内的一汽、上汽、东风三大国有集团在自主品牌上似乎并不作为,上汽倒是凭借着荣威和MG两大品牌弄出了点动静,但是此前的...

  • [跨国企业] 外资车企全面收权 合资公司沦为代工厂 日期:2011-09-27 05:43:15 点击:172 好评:0

    当中国坐稳全球最大汽车产销大国,并日渐成为跨国车企们吸金的乐土后,跨国巨头们不仅加大对中国市场的投资,更是通过扩大在合资公司中的股比、控制销售权等来进一步扩大话语权。跨国车企在华发展进入全面收权的阶段,在此形势下,中方企业的角色和地位日显尴尬,正有逐渐沦...

  • [跨国企业] 研发销售人员紧缺 药企用海豚激励法留人 日期:2011-09-27 03:34:15 点击:194 好评:0

    在欧洲和美国卖到第一的医药产品,却在中国出现销售滞后的状况,销售排名竟然连前十都挤不进去,瑞士制药巨头诺华的一个事业部遭遇了这样的怪现状。人们不理解原因何在,经过讨论才发现,没有合适的人才来建立一个成功的营销团队,这是其遭遇困境的主要原因。 曾经有一个事...

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