善于为基层干部按下“暂停键”

      身体是革命的本钱。紧张工作之余的休假不仅有助于缓解身心疲劳，更是家庭和谐温馨的润滑剂。但在基层，“假期太少，请假太难”的高强度工作模式，逐渐成为一种常态，基层党员干部往往因为各种原因，大部分时间处在“工作状态”（半月谈网 8月30日）
      据半月谈记者调查发现，一些基层干部大倒苦水：“工作千头万绪，每天入户走访、填写报表、落实政策、举办培训、跟进项目……工作日根本干不完。想修，但不能休，因为责任在肩”、“我已经连续两个月没有休息了，每天工作时间都在10个小时左右，很少能正点下班。不只是我，其他干部也一样，每天满负荷工作，尤其是包村干部，平时不敢关手机，村里有什么事，都是随叫随到”……
上面千条线，下面一根针。应该看到，基层一线处于联系群众的“服务窗口”和“前沿阵地”，承担着贯彻落实国家政策举措“最后一公里”的关键作用。不论是脱贫攻坚，还是乡村振兴，乃至基层党建、生态保护、城镇化建设等，繁重的工作任务、人少事多的工作现状、“5+2”“白+黑”的工作状态正逐渐成为一些基层地区和部分基层干部的真实写照。
     毛泽东曾说过：“身体是革命的本钱！”没有了身体这个“革命本钱”，再谈其他也毫无意义。“5+2”“白+黑”无节制加班、“假期太少，请假太难”的高强度工作模式无疑会让广大基层干部“身心俱疲、元气大伤”。长此以往，不但会消磨基层干部的“本钱”和热情，挫伤干事创业的积极性和主动性，而且还会造成巨大的心理负担，滋生厌倦情绪，甚至有可能影响一些惠民政策落地见效的质量和水平。
深究基层干部高强度工作模式的背后，千头万绪的工作内容有之；名目繁多的考核督查有之；缺编空编、人少事多的矛盾有之，总结起来主要表现在组织会议多、制发文件多、迎接检查多、工作任务急。
善于为基层干部按下“暂停键”。习近平总书记曾强调：“基层干部是加强基层基础工作的关键。要关心和爱护广大基层干部，为他们创造良好工作和成长条件，……引导他们扎根基层、爱岗敬业、争创一流”。一方面，在保证必要的工作往来基础上，上级部门要通过“搬走文山”，“填埋会海”，压缩不必要的督查检查，留足工作任务准备时间等举措，尽量为基层干部减少不必要的工作任务和负担，彻底为基层干部“松绑”；另一方面，领导干部要本着以人为本原则，通过优化人员配置、合理安排工作任务、带头执行年休假制度，对干部节假日值班或加班的及时安排调休，主动关心关怀基层干部的休假问题，敢于为基层干部按下“暂停键”，能让基层干部在紧张工作之余短暂享受缓解身心疲劳的休假。与此同时，还要在工资待遇、晋升渠道上给予适当的倾斜。
停下来是为了走得更远。多点以人为本的人文关怀，善于为基层干部按下“暂停键”，何尝不是关心激励基层干部的一剂“良方妙药”。
(责任编辑：佚名)