莫让“拖星”拖垮基层_中国评论网-评论网

      近日，半月谈发表《言必称程序，就是不作为？“拖星”干部拖垮基层》一文，引起广大基层干部和群众的共情，在网上引起热议。“拖星”是用于形容办事拖拉、推诿扯皮、不担当不作为的干部，半月谈记者通过走访多地干部给我们勾勒了“拖星”的形象。“拖星”的存在阻碍了群众办事的道路，损害了党和政府的形象，降低了党和政府的公信力。
    “拖星”的产生和存在是内外因素共同作用的结果，从内部来看，既有干部理想信念下滑，产生了利用“拖字诀”来谋私利和“新官不理旧帐”的思想；又有部分干部能力不足，认为“拖字诀”可以大事化小、小事化了；还有体制内压力传导不足，没有充分运用纪检监督结果，拖延成本低，震慑作用不强。从外部来看，既有群众对反应问题渠道不熟悉、不了解；又有媒体监督渠道不畅通，信息公开不够，导致政府、群众、媒体三者之间存在信息不对称和部分媒体的恶意引导，进一步加剧了群众对政府的不信任感。
     拒绝“拖星”要内外联动，形成合力。体制内要重视干部理想信念教育和业务能力培训，让“大培训、大学习、大提升“成为干部能力提升的重要途径，夯实干部的理论基础，提高干部的思想意识，重视培养敢于担当、敢于作为的干部，杜绝思想滑坡和能力与位置不匹配的“拖星”；要重视压力传导，明晰各部门的权责，建立容错机制，将干部的工作态度、群众对干部的满意度与干部的考评、绩效等挂钩，提高干部工作的积极性和主动性，杜绝害怕犯错的“拖星”；要重视纪检监察的作用发挥，在建立健全各项制度，积极组织开展不定时、不通知的暗访的同时，还要充分利用暗访结果，认真落实责任制，严格挂牌督战，形成上下级联动，及时向群众公开相关信息，既提高了干部“拖”的成本，又减少了政府、群众之间的信息差，为解决“痼疾”提供了方案。
     体制外，要重视对群众的宣传教育，帮助群众了解反映问题的正确渠道，引导群众采用正确的方式方法反应和解决问题，使用正当的途径了解处理进展、处理结果等信息，从一定在程度上杜绝群众被不良媒体误导；要建立健全法制规范，重视对媒体的管理，对用错误信息误导群众的不良媒体加大处罚力度，并充分利用主流媒体做好正确信息的公开和对不良媒体的曝光，杜绝不实信息对观众的误导和对政府形象的抹黑。
    只有对内重视教育培训，压实责任，形成联动；对外重视宣传引导，畅通渠道，才能减少内外信息差，形成内外合力，从根本上杜绝干部队伍中的“拖星”，才能进一步提高群众对政府的信任和满意度。

(责任编辑：佚名)