苏州某党委部门相关负责人说，近年来参观、考察、调研花样繁多，有时候平均每天要接待四五拨人。这样的调研却苦了基层干部。（8月27日 半月谈网）
      众所周知，调查研究是谋事之基、成事之要，是我们了解掌握实际情况和事实真相的一种重要手段和科学方法。无论是想问题、办事情，还是作决策，学会调查研究的方法，把调查研究贯穿于决策的始终和工作的全过程，无疑会大大增加我们决策的科学性和合理性，避免和减少“拍脑袋”决策、“想当然”拍板的发生。
应该看到，调查研究是我们党的优良传统和作风。从毛泽东同志提出“没有调查就没有发言权”、“不做正确的调查同样没有发言权”，到习近平同志强调“吃别人嚼过的馍没味道”，我们党历来重视调查研究这个“传家宝”。
      不容忽视的是，调查研究这个“传家宝”却在一些地方“变了味”。一些领导深入基层调研似“赶场”，来也匆匆，去也匆匆，基本套路是按照事先安排好的经典调研路线，走马观花式的视察一下窗口、慰问一下工作人员，召开一个座谈会听一听汇报，或者深入一个厂矿企业走一走，看一看表面的生产经营情况，难得停下脚步、扑下身子、深入基层，真正与基层干部群众一起深入交谈、深入研究。
“变了味”的调研既浪费了时间精力和各级调研资源，又调查不到实情，研究不出效果，与调研的初衷背道而驰。长此以往，形式主义之风就会愈演愈烈，求真务实、实事求是的优良作风就会消失殆尽。
调研变味的背后，飘在空中，浮在上面，安于“吃别人嚼过的馍”有之；对调查研究思想认识不足，不能正确理解把握调研的真谛和意义有之。但归根结底还是源于自我要求不高，责任担当不足，工作作风漂浮，缺乏求真务实的精神。
      莫让“变了味”的调研沦为形式主义的秀场。习近平总书记强调，要在全党大兴调查研究之风，推动各级干部动起来、深下去，让调查研究在全党蔚然成风。思想是行动的先导。作为党员干部，一方面要牢固树立调查研究的思想自觉，对待调研内容，要端正心态，带着问题、带着责任、带着使命、带着求真务实的工作作风踏上调研之路。始终牢记调研的目的是发现问题，指导实践、推动工作、寻求突破，彻底摒弃“踩点式”的走马观花、“盆景式”的只看不问、“报喜式”的探访政绩、“脱节式”的回避落实。另一方面，要学会调查研究的方法，抓住人民群众最关心最直接最现实的利益问题，放下架子、扑下身子，深入田间地头和厂矿车间，多同群众座谈，多同干部交流，倾听他们的呼声，体察他们的情绪，感受他们的疾苦，总结他们的经验，吸取他们的智慧。唯有杜绝走马观花式的调研，才能听到实话、察到实情、获得真知、收到实效，让调研回归“原味”。与此同时，还要辩证对调研过程中了解掌握的“第一手资料”进行去伪存真、由此及彼、由表及里地思考、分析、提炼，让调研的成果更具科学性、合理性，切实增强调研的实效。