• [企业文化] 宋志平:只有既学习又实践,才能把企业做到极致 日期:2020-01-15 11:41:20 点击:71 好评:0

    2020未来教育论坛暨北京大学未来教育管理研究中心成立大会在京举行,论坛主题为“大变局下的未来教育与可持续发展”。中国上市公司协会会长宋志平出席并演讲。他认为只实践、只信经验的人做不好企业,只学习的人不实践也做不好企业,只有又实践又学习的人,才能把企业做到最...

  • [企业文化] 以党的政治建设引领人才工作 日期:2019-05-29 16:08:14 点击:174 好评:0

    致天下之治者在人才。党的十九大报告提出,“人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。要坚持党管人才原则,聚天下英才而用之,加快建设人才强国。”新时代人才工作必须坚持党的领导和党管人才的原则,以党的政治建设引领人才工作,在引才上强化政治把关、育才上...

  • [企业文化] 治理校园App乱象 日期:2019-05-29 16:06:30 点击:103 好评:0

    《工作要点》要求,全面规范校园App的管理和使用。研究制定规范校园app管理的意见,规范第三方校园App的引入和自主开发校园App的建设,探索建立规范校园App管理的长效机制,促进移动互联网有序健康发展。推动落实《教育部办公厅关于严禁有害App进入中小学校园的通知》,重点...

  • [企业文化] 文化建设的意义 日期:2019-05-29 16:04:59 点击:61 好评:0

    从满足人民群众精神文化需求和需要的高度,来认识廉政文化建设的重大意义。文化,从广义上讲,是人类改造客观世界和主观世界的活动及其成果的总和;从狭义上讲,指的是通过人的精神活动及其成果来体现的人类文化,主要包括思想道德、科学知识、文学艺术、社会习俗、制度体系...

  • [企业文化] 村组干部要有“五气” 日期:2019-05-29 15:59:50 点击:68 好评:0

    敢于担当、舍己为人的义气。村组干部不仅是一村之放心人、明白人,更是广大村民发家致富的带头人、领头雁,也是诸多重要村务的决策者、拍板者。他们有权,更有责。因此,村组干部必须勇于担当、讲义气、舍己为人。利益面前,村组干部要主动退让,不争、不比,能“吃亏”;任...

  • [企业文化] 帮扶别止于“扶上马” 日期:2019-05-29 15:57:43 点击:173 好评:0

    众所周知,通过实施挂钩帮扶把贫困户“扶上马”,让其摆脱贫困的阴影,真正跨越贫困这一“红线”,稳定达到“两不愁,三保障”,如期实现脱贫摘帽既是挂钩帮扶的题中之义,也是每一个帮扶干部义不容辞的责任和担当。 ...

  • [企业文化] 强化企业领导人员管理工作 日期:2018-10-08 10:57:42 点击:98 好评:0

    “天下熙熙,皆为利来;天下攘攘,皆为利往”,企业大多都以实现企业价值最大化为目的,但如果企业一切以利益为先,抛弃了企业索要承担的责任,将会对社会发展带来重大影响。中央企业作为我国国有企业,长期以来是中国国民经济的重要支柱,在经济社会发展中起着举足轻重的作...

  • [企业文化] 工业4.0时代,什么样的企业正在被淘汰? 日期:2016-05-05 11:10:01 点击:197 好评:0

    传统广告公司提供的服务包括创意、方案、设计、媒介采购等等。他们雇佣了一批善于做设计、文案、方案的人员,然后依靠创意和价格优势去接广告主的订单。这种商业模式在“后互联网时代”已经不再成立。...

  • [企业文化] 安丹伊娃,为品质而生 日期:2015-01-08 10:50:46 点击:116 好评:0

    不为荣誉而来 却为品质而生,用心培育安丹伊娃(ADM&EVE)中国服饰设计土壤,精心打造中国区设计团队,用专注品质之心滋养花开,摘得中国服饰设计界最具影响力的奖项,释放安丹伊娃设计力量,让世界见证安丹品质。 ...

  • [企业文化] 企业越做越大,核心竞争力却越来越弱? 日期:2014-08-04 09:20:41 点击:75 好评:2

    众多大企业在本行业做到一定程度之后,由于缺乏产品、技术上的真正竞争力,只好走向多元化发展的路径。这些企业看似越做越大,但核心竞争力反倒越来越弱。 ...

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