一个姿色中上的普通职业女性，为了生活独立打拼，不靠“关系”只靠自己的努力，成了职场精英，拥有了成功者的光环……《杜拉拉升职记》自问世以来，雄踞中国各大图书排行榜，更成为外企白领的职场修炼指南。近来电影版和话剧版的《杜拉拉升职记》相继出炉，电视剧版《杜拉拉升职记》也将登陆电视荧屏，几个“杜拉拉”同时现身，掀起了一股狂热的“杜拉拉风潮”。

短短8年时间，就从一个月薪几千元，青涩的行政助理，成长为年薪20万、成熟干练的人事行政经理。杜拉拉从丑小鸭变成白天鹅的美丽蜕变，给职场中的每个普通人带来了希望。如今，越来越多的职场女性选择了杜拉拉的道路。她们没有深厚的背景，受过良好的教育，即使有姿色也不肯用姿色换取不属于自己的利益，希望靠个人奋斗获取成功，住自己的房子，买自己的车子。她们想嫁人，但不愿意放弃自己的成功。

据有关调查表明，有六成的人肯定杜拉拉是中国职场女性的榜样；七成以上的人发现，周围有不少像杜拉拉一样的女性。事实上，职场上，人人都是杜拉拉，杜拉拉的故事就发生在我们身边，或者就发生在自己的身上。杜拉拉的困惑，也曾是或者正是你的困惑。杜拉拉身上有很多职场人的优秀品质：她并不精通各项业务，但是只要遇到不懂的就来他个追根问底弄清楚；她并不受每一位领导喜欢，但是她不卑不亢，努力摆正上下级之间的位置；她不是人见人爱花见花开的万人迷，但是她有好的个性和灵活的社交手腕，与身边的人都保持着和谐的关系；她有爱情的时候动情投入其中，爱人离开的时候一个人享受寂寞……这样的“杜拉拉”，现实中有太多既成的，又有太多潜在的。

“杜拉拉”们明白，要想在职场脱颖而出、活得精彩，仅有一技之长远远不够，还得懂得交往、沟通、协调、合作，懂得拿捏职业化与个性化之间的巧妙平衡。而沟通，就是一个人在职场获得更多资源、赢得更多帮助的制胜之策。“杜拉拉”们不做“被幸福”的人，不要被动地等待他人的看重，而要主动去找、去得到、去影响。

“杜拉拉”PK掉女强人

成新时代成功女性代名词

在我们的印象中，什么样的女性会成功？也许多数人的回答会是那些放弃个人生活、一味工作的女强人。可现如今中国评论网，随着“杜拉拉”职场取得成功，成功女性的形象也被颠覆，“杜拉拉”PK掉女强人，脱颖而出成为新时代成功女性的代名词女性适合的职业，她摒弃了让众多男性望而却步的刚性和强势，取而代之的是一种温柔的力量，而且这种力量更为强大。

“女强人已不能代表当今成功女性，事业有成，同时能够很好地处理家庭和事业之间的平衡，才是当今社会成功职场女性的主要特征。”采访中，不少职场女性不约而同的表示。记者了解到，虽然有九成女性想成为成功的职业女性，但是六成女性认为“女强人”一词不再能代表当今成功职场女性女性职场电影，七成职场人表示“杜拉拉”型的女性才是成功职场女性成功的主要特征。

“杜拉拉不同于那些完美的职场英雄，她在生活中随处可见，她独立亦迷茫，她有着职场人的干练，又是生活中的小女人，她可柔可刚。而女强人更多的是体现一种刚性和距离感。”在省城一传媒公司就职的王燕是生活中典型的“杜拉拉”。通过采访，记者发现这类女性充满着职业梦想，在工作中绝不像那些刻意追求事业的女强人那样好斗成性，不安分，而是尽责尽职女性职场必修课，自愿承担大量工作而无怨言。她们懂得竞争的技巧，拥有百折不挠的精神，并且聪慧、自立、有担当，而且有着良好的人际关系，能够与别人愉快合作。同时由于她们善于处理好工作与家庭之间的矛盾，对家庭及婚姻持积极的态度，所以她们大都拥有和谐的家庭。

“杜拉拉”们想成为成功的职业女性，但并不希望站在金字塔尖“独孤求败”。她们更懂得把握好现在，珍惜自己的家庭，踏踏实实地按自己的目标走下去，以积极的态度对待人生、工作。