以“终身追责”推进生态文明建设

    “建立科学合理的考核评价体系，考核结果作为各级领导班子和领导干部奖惩和提拔使用的重要依据。”在全国生态环境保护大会上，习近平总书记发表重要讲话，明确指出生态环境保护工作要建立责任追究制度，强调“对那些损害生态环境的领导干部，要真追责、敢追责、严追责，做到终身追责”。（5月23日新华网）
   党的十八大以来，各级政府在落实环境保护政策和扎实推进生态文明建设方面取得了显著的效果。绿色经济、循环发展成为了领导干部在决策时的首要目标，然而，一些项目的实施在短期内也许并不会对生态环境造成破坏，也因此，少数领导干部为了眼前的政绩，以绿水青山换取金山银山，待到问题爆发时，自己早已离任多年。而环境问题的终身追责则在制度层面明确了生态环境保护的责任主体，给领导干部套上了“紧箍咒”，在制度层面倒逼领导干部科学决策。
   “终身追责”于环境保护来说，有利无害，因为很多问题包括管理和决策所造成的后果具有长期期，短期内无法显现。而“终身追责”则可以跨越时间，对领导干部行政行为实施责任追究。但“终身追责”需要构建完善的追究体系，明确适用对象、适用范围、责任判断标准等等。做到决策过程公开透明、公众广泛参与、信息全面公开，如此，在将来追责时，方能及时准确找到相关责任人。
    随着社会和经济的不断发展，在环境立法将会不断完善，环境责任的责任追究法律制度将不断走向成熟，在“终身追责”责任体系的完善下，也必将对领导干部起到政绩导向的作用，推动地方经济的可持续发展。
(责任编辑：佚名)