“关键少数”要时刻自问“能不能遵守法律、依法办事？”

     从十八届四中全会首次专题讨论依法治国到十九大提出新时代坚持和发展中国特色社会主义仍然要坚持全面依法治国的这几年来，依法治国的探索没有停止脚步，更没有停止在全党全社会发挥它应有的作用和影响。这其中，领导干部这个“关键少数”显得尤为重要。
    “关键少数”要在法治建设中发挥作用，当由健全的宪法法律法规作保障。宪法、法律、法规等是领导干部在位谋事的依据和准则。宪法、法律、法规越完善，越有利于领导干部依法办事，而对于违法乱纪的领导干部也是越念越紧的“紧箍咒”。
   领导干部能不能遵守法律，要求他们自身有一定的法律知识和法治素养。全面依法治国要求落实国家工作人员学法用法制度，干部会前要学法，任前要考试，年底要述法，这样切实提高了领导干部运用法治思维和法治方式解决问题的能力。领导干部首先作为一名公民，有义务要遵守法律，使自己的言行无论何时实地都在法律规定的范围内，不做违法之事。其次作为一名领导干部，要在工作决策上遵守法律，运用法律，不能让职位为自己违法乱纪提供便利。
    领导干部能不能依法办事，靠的是自身觉悟和抵制假丑恶的决心。中央明确规定任何组织和个人都不得有超越宪法法律的特权，绝不允许以言代法、以权压法、逐利违法、徇私枉法。光有法律知识完全不能说明领导干部就要依法办事，现实生活中，知法犯法的领导干部也是存在的。他们或为钱、或为权，手中拿着老百姓赋予的权力，却干着损害老百姓利益的事情，违规签个字，领导面前美言几句……说到底还是损人不利己。
   “关键少数”之所以关键，就是领导干部这一少数要带领全党全社会共同进步，要起到表率作用。领导干部能够遵守法律、依法办事，就会起到领头羊般的示范作用，相反，领导干部违法乱纪，只能祸害社会，失去人心。

(责任编辑：佚名)