形式主义督查岂能上面“生病”下面“吃药”

    不能一味要求基层填表格报材料，不能简单以留痕多少评判工作好坏，不能工作刚安排就督查检查、刚部署就进行考核……近日，针对督查检查考核过多过滥问题，中办印发了《关于统筹规范督查检查考核工作的通知》。这份文件，让广大基层干部拍手叫好，不少人称之为纠偏的“及时雨”。（新华网2018年10月16日）
     说起督查，不少基层工作者可谓是“谈虎色变”，就在前几日，一位在基层工作的同事还向我抱怨，“为了迎接督查，天天就坐在办公室里面做资料，资料盒都堆成山了，根本没时间干其他事”“督查的人来了一批又一批，工作进度却始终在原地踏步”......
    督查本来是推动工作落实的重要手段，然而如今的形式主义督查却成了中央各项部署在基层落地落实的“拦路虎”，何也？主要原因是不少地方走进了上面“生病”下面“吃药”的误区，面对督查，一些职能部门为了规避责任，则自己成立督察组，将责任层层下发至下级单位，说是压实责任，实则是“层层甩锅”，本来是被督查的对象结果摇身一变，成为督查主体，而基层则不得不接下这口锅，在各个部门的督查下疲于奔命，甚至有时还被逼弄虚作假、舍本逐末，浪费了大量的人力物力财力。
   要彻底刹住基层督查中的形式主义，要找准病因，开对方子，坚持好上面“生病”上面“吃药”的原则，从源头上进行治理。此次中办印发《通知》，规范督查检查考核工作，就是整治督查领域形式主义的一剂“良药”，《通知》以贯彻落实习近平总书记关于加强党的作风建设的要求为思想遵循，强调要从源头抓起，加强总量控制和计划管理，对督查单位好科学考核，不能简单以留痕多少评判工作好坏，不能刚安排工作就不顾实际立马要效果，切实增强督查考核的科学性、针对性、实效性。
   各级党委政府要抓好《通知》的贯彻落实，发挥好考核“指挥棒”作用，切实为基层干部“减负松绑”，才能更好的激励基层干部干事创业的热情，让广大干部轻装上阵，将更多的精力投注于基层建设中去，帮   助基层群众解决好急需、急盼的难事，不断夯实我党的执政之基，切实增强群众的幸福感、获得感。
(责任编辑：佚名)