做敢担当的审计干部_中国评论网-评论网

       担当是勇挑重担、敢于负责。敢担当就是善于谋事，敢于干事，不怕犯错，保持昂扬向上的精神状态，矛盾面前不逃避、困难面前不低头、重任面前不懈怠，面对全面深化改革和创新发展的深层次矛盾和问题，敢破敢立，敢抓善管，直面难题不躲不绕不推，推动工作突破发展有心有力有为。习总书记在讲话中强调“担当是人民的期望，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩；担当也是改革的需求，看准了的事情，就要拿出政治勇气来，坚定不移干”。审计是党和国家监督体系重要组成部分，作为审计干部，敢担当才能真正揭示问题、推动发展。
     敢担当要有责任感。心中有党、有民、有责，才敢为天下当。审计人员心中有党，才会有担当的信念，才会有坚定的政治方向；心中有民，才会有担当的动力，有担当的为民情结。心中有责，就是有高度责任感的人，才会在工作中不玩忽职守，偷奸耍滑，才会有担当的意识。一个审计人员的为党为民责任心高度，决定他在审计工作中的态度，决定他完成审计任务质量的高低。如果一个审计人员为党为民责任心高度不够，不管他的学历和水平如何，都不一定能较好地完成交办的审计任务。特别是当前“穿透式”审计要求，对问题要审深审透，如果你没有强烈的责任感，可能审计中你就只能查到问题的表面，审不深也审不透，发现不了深层次的问题。
     敢担当要有“底气”。一身正气。俗话说“心底坦荡天地宽”“打铁需先自身硬”，工作中不越底线，不踩红线，严格遵守党章、准则、纪律处分条例。坚守党性原则和做人操守，耐得住寂寞，抵得住诱惑，经得住考验，管得住小节。只有坚守原则，胸怀坦荡，才具有担当的底气，才能无惧无畏敢担当。作为审计干部，依法从审、廉洁从审就是我们的生命线，是我们不能越的底线、红线，只有严格按照《审计法》《审计准则》等相关法律法规开展审计工作，不乱伸手，工作中不带私情、不夹私活，具有“蓬生麻中不扶自直”气势，才能具担当的底气。杜绝收受红包礼金、土特产、吃吃喝喝等问题。“吃人嘴软，拿人手短”，一些小东西不值钱，但性质恶劣，影响极坏，只要你没顶住物欲诱惑，违规接受吃、拿，不管你的工作做得怎么样，都不再是理直气壮。同时还需坚固人情审计防线。在实际中，往往财物好拒绝，人情难回绝。当我们发现问题的时候，总有一些人通过各种渠道来沟通协调，审计人员自己要认清人情审的风险，要头脑清醒，要坚持依法从审、廉洁从审，真正做到心底坦荡天地宽。
     敢担当要有“勇气”。勇挑重担。创新面前没有退路，敢闯敢试又有很大风险。现在的审计监督要求是全过程、无死角、常态化的监督；要抓重大违法违纪、重大风险隐患、重大履职尽责不到位，要促进改革、推进法治，促进经济社会持续健康发展；还要求能正确运用“三个区分开来”；如何判定领导干部在推进改革中是因缺乏经验、先行先试出现的失误和错误还是明知故犯的违纪违法行为，是为推动发展的无意过失还是谋取私利的违纪违法行为，这个没有明确标准的时候，要靠审计人员来把握，那么在审计过程中可能碰到的问题是率先的，遇到的矛盾是独特的，没有既成的经验可以借鉴、没有习惯的路径可以沿袭、没有现成的模式可以照搬，运用“三个区分”为被审计对象容错免责又还未形成较详细、较统一的可操作标准，容错免责主要靠审计人员的主观把握，在这种情况下，审计人员敢不敢用、能不能正确用，审计中能不能查深查透，不仅需要我们的担当勇气，也需要我们的智慧。
     只有增强责任感，做到一身正气，一腔热血，浑身勇气，我们才能在新时代立新功，做一个敢担当的审计干部。
(责任编辑：佚名)