“痕迹主义”要不得_中国评论网-评论网

半月谈记者基层调研发现，部分地方为了应付上级检查、督查、考核的一些重点工作，大搞注水宣传，过度留痕。这种形式主义的宣传造势不仅夸大了工作实绩，还造成行政资源浪费。（2019年9月9日，杭州日报）
“痕迹主义”指的是做的任何事情，都得留下痕迹。不然就等于白做，或者说，等于没有做。“痕迹主义”对于干部职工来说既影响工作效率又增加工作负担，让干部职工疲于应付各种台账及图片资料，没有把精力花在为人民办实事上。
“痕迹主义”的泛滥在基层干部的身上更为明显。基层的工作是“上面一根针，下面千条线”，基层干部面对的往往不仅仅只是一个部门的一项工作，面对的是很多部门的各项工作，所以基层干部“苦不堪言”。
“痕迹主义”的出现，究其原因是因为考核的不务实，是因为工作中的重“痕”不重“实”、留“迹”不用心。虽然台账及图片资料能在一定程度上反映工作，但是各级检查过于看重台账有没有、图片资料全不全，而不是到实地查看各项工作的开展情况，就导致各级台账目录改了又改、变了又变，导致基层干部的工作量无形中增加了很多，本来一次就能理好的台账及图片资料需要重复N次，严重浪费工作人员的精力。
要想杜绝“痕迹主义”的产生及蔓延，首先，需要各级监督部门制定合理的考核方式，不能只靠痕迹来定工作人员的实绩，要综合实际工作制定全面科学的考核方式，让干部职工能把精力花在办实事上。其次，还需要领导在工作中不能重“痕”不重“实”、留“迹”不用心，而要把“实”贯穿工作始终，用心用情对待人民群众，遏制“痕迹主义”的发展途径。最后，需要上级单位在安排部署下级工作时，能合并的数据多合并，让数据多跑腿，根据具体工作实际情况安排部署。
“痕迹主义”既损害了干部职工的积极性又浪费了干部职工的“精力”，所以杜绝“痕迹主义”势在必行！（作者：王媛）
(责任编辑：佚名)