@年轻基层干部：能否吃“苦”？

     随着越来越多的90后选调生、公务员等年轻化、高学历人才走向乡镇基层，为基层干部队伍注入了新血液，为基层治理工作增添了新力量。与此同时，许多人不禁会问：这些刚步入社会的年轻干部能否吃得了基层工作之“苦”？
在我到工作单位报到的第一天，领导也问我相似的问题，我当时信心百倍的回答：我特能吃苦耐劳。现在看来，我当时对“吃苦”理解得太片面，将“吃苦”简单的理解为工作强度大、任务多。经过3年多的工作历练，我总结出了青年干部必须承受的4种“苦”。
     一要独立思考，吃脑力之“苦”。绞尽脑汁构思文稿材料，苦苦思索群众诉求的解决办法，冥思苦想如何完成目标任务......如此种种，常常让一些刚刚步入工作岗位的年轻干部感叹工作之“难”，甚至有了退缩的心理。然而思想是行动的先导，任何事不仅要“做”，更要思考“如何做”。独立思考是一个党员干部提升个人才能的必经之路，是对其认识问题、分析问题、驾驭全局能力的必备技能。年轻基层干部要勤于思考、勤于分析、勤于总结，锻炼思维逻辑、分析研究、总结归纳等能力，提高思考的深入度、思维的灵活度、思想的广阔度，以脑力之“苦”不断充实自己的智慧锦囊。
    二要忍耐克制，吃自律之“苦”。公职人员行使着党和人民赋予的权力，常常会面临各种外界诱惑，一些投机钻营者想通过投其所好，以权钱交易、权色交易侵占国家人民的利益。年轻基层干部要时刻保持清醒、忍耐克制，增强政治定力，筑牢思想防线，从一开就抵制外界的各种不良诱惑，要管住自己的嘴、自己的手、自己的腿，不该说的不说，不该拿的不拿，不该去的地方不去，不受不法利益所引诱，不以权谋私，做到权为民用、利为民谋，以自律之“苦”让自己走得直、行得正、做得端。
     三要主动学习，吃寂寞之“苦”。目前，有些党员干部认为工作太忙，没时间学习；有的认为做比学重要，学不学无所谓；有的认为学习太枯燥乏味，静不下心来学习，诸如此类。然而，学习是进步的基础，是增强党性、提高本领、做好工作的基本前提。面对新形势、新任务、新要求、新挑战，年轻基层干部要沉得下心、耐得住寂寞，勤于学习先进知识、先进文化、先进理念，开拓视野和胸襟，让思想意识与时俱进，让知识储备适应变化，才能跟上时代、与时俱进，解决发展中遇到的矛盾和问题。
    四要俯下身子，吃委屈之“苦”。能不能够经受委屈，是对党员干部党性的考验。现在有一些年轻干部，心理承受能力较差，受不了挫折，更受不了委屈。一些年轻干部过分讲究工作环境和待遇的好坏，过分关注个人的前途和命运，过分注重自我感受，稍有不如意，便牢骚满腹、消极懈怠，有的甚至因此心态失衡、自暴自弃，损害了党员干部在人民群众心目中的形象。年轻基层干部应时刻牢记党的宗旨，把党和人民的利益放在首位，少计较个人得失，尤其是在遇到困难和挫折的时候，在面对误解和委屈的时候，要始终坚守理想信念，不失激情和斗志，全心全意为党和人民工作。年轻干部能够经受委屈，是一种胸襟，一种修养，更是一种成熟的表现。
     艰难困苦，玉汝于成。青年朋友们，让我们满怀希望和梦想，时刻牢记我们的初心和使命——为中国人民谋新福，为中华民族谋复兴，在困难中磨砺自身，在拼搏中激昂青春，让青春之花绚丽绽放。

(责任编辑：佚名)