“严管＋厚爱” 塑高素质干部队伍

     日前，云南出台《关于建设忠诚干净担当高素质干部队伍的意见》，落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，着力建设适应高质量跨越式发展要求、忠诚干净担当的高素质干部队伍。（2019年1月7日，中国组织人事报）
     干部队伍是中国特色社会主义事业的接班人，干部队伍是先锋队，促进社会发展。干部队伍是中国特色社会主义事业的领导者，带领人民群众向更幸福的方向前进。干部队伍是全心全意为人民服务、为人民办实事的队伍。
    塑造一支优秀的干部队伍，需要严管，而严管又有以下三个方面的内容。第一，需严管干部的思想。如何管干部的思想？需要提高干部思想认识，督促其时刻学习党中央方针政策；还需相关部门创造学习的机会提供干部学习，比如开展学习培训班，落实“两学一做”相关内容。第二，需要制定相关制度，来严管干部，明确干部高压“红线”，让干部不愿触碰“红线”，也不敢触碰“红线”，增大“违法违规”成本，让干部不敢“违法违规”。第三，需严查干部作风建设，对于严查过程中发现问题的，坚决从严处理，不放过一只“老虎”的同时也不放过一只“苍蝇”，更不能让问题干部有所谓“人情”关系一说。
塑造一支优秀的干部队伍，还需要厚爱，而厚爱又有以下三个方面的内容。第一，落实干部容错纠错机制。对于扎实干事、负责任的干部，对于出发点是好的、为百姓谋利益的好干部，在工作过程中由于某些原因导致的错误进行容错纠错。第二，厚爱就要分清事实，不能把“问责”随时挂在嘴边，不能得不得就问责，不查清事情就问责，随意问责只会导致很多干部不敢干事，因为干的事情多了，风险就大。第三，厚爱不仅仅面对没有犯过错误的干部，对于犯了错误但是已经改正了的干部也要厚爱，督促其不再犯错误而真正得到改正。
    塑造一支优秀的干部队伍，既需要严管，还需要厚爱。只有严管和厚爱相结合，才能塑造一支忠诚、干净、有担当的干部队伍，才能实实际际为人民群众做实事，才能真正全心全意为人民服务。
(责任编辑：佚名)