感人心者，莫乎于情。为抓好乡村振兴发展，各级党委纷纷选调年轻干部到乡村任职，充实乡村基层干部队伍和资源力量。广大选调生承载组织嘱托、基层群众期盼，年轻有活力、思维有学历、担当有干劲，扎根广袤乡村大地、根植基层百姓土壤，秉持建功立业、造福群众、建设乡村的初心使命。得涵养感恩之情、为民之情、实干之情、廉洁之情，矢志坚定理想信仰、牢记初心使命、凝聚奋进力量、充盈浩然正气，不负选调生肩负的时代使命，答好新时代选调之路的赶考答卷。

对党绝对忠诚，秉持感恩之情。大部分选调生是从家门、到校门、再到机关门的“三门”干部，在学校接受了思想政治教育、文化理论教育和基础知识教育，进入机关成为一名党员干部、系统接受党内政治教育，被组织认可、群众接纳成为一名选调生，充分体现了党组织的关怀和厚爱、群众的信任和支持。因此，选调生要牢牢秉持感恩之情、敬畏之心，铭记组织教诲、践行为民服务，始终将选调这份荣誉转化为推动乡村振兴发展的内生动力。故而，选调生得加强学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，夯实灵魂之基、把稳思想之舵、补齐精神之钙，走稳走远选调之路。

不忘选调初心，涵养为民之情。情怀是一个人最淳朴的心灵和最纯净的追求。选调生是面向乡村、服务群众的党员干部，其使命和归属是选调任职到一方、绽放青春福一地。选调生的情怀与乡村、乡土、乡情、乡愿分不开，是立志为民、服务群众、青春无悔的崇高追求和价值取向。所以说，选调生的情怀与党性使命、宗旨意识、本质本色碰撞一起，能够升华灵魂、提升境界、拓展格局。当然，为民之情不在于高大上的政绩，个别选调生得摒弃眼高手低的毛病，多些“初生牛犊不怕虎”的拼劲，防止出现小事不想干、大事办不了的尴尬境地，要以“我将无我、不负人民”的服务理念，当好群众的小跟班、跑腿员和勤务兵，从点滴之事中积尺寸之功。

敢于冲锋陷阵，激发实干之情。千条万条，实干第一条。选调生往往年轻有为、思想活跃、精神充沛，但是不乏有学历缺阅历、有思想缺思考、有文化缺办法。基层乡村因资源不足、条件较弱、平台较小，选调生初到乡村、接触群众，难免会被问题繁杂、任务繁重、矛盾繁丛所累，故此要坚决杜绝出现意志消沉、斗志消弭等问题，尤其个别选调生得防止出现表演加戏、大搞形式、热衷表面等务虚作风等等。百姓群众需要的是一件事一件事办好、一个问题一个问题解决，服务群众、扎根乡村、立足岗位，选调生就得保持冲锋打头阵的进取状态，锻炼扎实的本领、保持务实的作风、务求真实的成效，解决群众的急难愁盼问题，增进群众的实实在在获得。

善养浩然正气，滋润廉洁之情。无宁静以致远，无淡泊以明志。选调生是代表党和组织到村任职，其手中权力姓公不姓私、其履职尽责为公不为己。尤其，选调生初入体制、办事用权，更要扣好第一粒“扣子”，善养正确的利益观、权力观、价值观和人生观，懂得知敬畏、守戒惧、明是非，严格遵守党的政治纪律和政治规矩。事实上，不乏少数“小官巨腐”、“90后贪官”等现象，正是政治信念、初心使命、价值追求等方向盘和总开关出了问题，造成“物必先腐、而后生虫”。所以说，选调生当牢牢把握从政的纪律红线和原则底线，做到一身正气、一尘不染、一心为公、心无旁骛，严于律己、严格修身、干净干事。