发挥“头雁效应”，夯实基层堡垒

        射洪结合乡村振兴、经济高质量发展，推动村（社区）干部学历提升工程，培养一批党性强、善管理、懂技术的基层干部队伍，造就一支留得住、用得上、善治理的基层干部队伍，为乡村振兴提供智力支持和人才保障。
      名臣魏征在著名的《谏太宗十思书》中指出：“求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。”基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础，是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基石。只有把基层党组织建设好了，我们党才能领导人民克服一个又一个困难，从胜利走向胜利。
     事业兴衰，关键在人。要想建强党的战斗堡垒，夯实基层基础，就必须强化基层干部队伍建设，牢牢抓住“关键少数”，切实发挥“头雁效应”。
     射洪市大力推动村（社区）干部“学历教育+技能提升”工程，通过对不同学历层次对的培养对象进行分类培养，在五年内培养出300余名既懂农村基层管理又懂农业生产经营的大专及以上学历的基层干部，从而切实提升基层干部团结带领乡亲们脱贫致富奔小康的能力，增强基层党组织的凝聚力和向心力。
      要想让村社干部教育培训工作达到实实在在的效果，不能仅停留在学历的提升，更要科学设置培训课程，创新授课方式，将学习成果切实转化为干部品德素质、工作能力和服务水平的提升。
     要加强思想建设。思想是行为的先导，只有思想上与党中央保持高度一致才能做到有令即行、有禁即止。在村社干部提升教育培训中，要紧紧抓住党的理论教育和党性教育这个“主业主课”，大力开展党的基本理论教育，教育引导干部不断提高政治觉悟和政治能力，始终旗帜鲜明讲政治，做政治上的明白人、老实人；要扎实开展党性教育，加强理想信念教育，教育引导干部解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，进一步提高思想觉悟、政德修养和品行作风。
     要注重能力提升。基层党组织与群众联系最直接、接触最紧密、交流最广泛。随着经济社会的不断发展，如今的基层党组织，不仅面临着基层党建、为民服务、安全维稳等日常工作，还面临着脱贫攻坚、生态环保、疫情防控等繁重任务，旧的工作思路、工作方法已经不能完全满足工作需要。因此，在村社干部提升教育培训中，要按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，结合基层村社干部的需求，开展精准化、个性化、务实管用的专题培训，着力弥补干部的知识空白、经验盲区、能力短板，切实提升业务水平。
     要强化行动迅速。基层党组织是联系服务群众的行动者，是宣传教育群众的实施者，是组织凝聚群众的实践者。因此，村社干部要牢固树立“群众事无小事”的理念，落实责任、强化担当，统筹各项任务，增强工作执行，确保工作落实不偏向、不漏项，保持一抓到底的狠劲、一着不让的韧劲、和一丝不苟的严劲，在联系服务群众上多用情、在宣传教育群众上多用心、在组织凝聚群众上多用力，锲而不舍地把各项工作落到实处。
(责任编辑：佚名)