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“五落实”助推脱贫攻坚

时间:2016-06-23 13:58来源:中国评论网 作者:龚竹娟 点击:
加强领导,强化责任,在扶贫机构上推动落实
         一、加强领导,强化责任,在扶贫机构上推动落实。一是成立脱贫攻坚领导小组和脱贫攻坚作战指挥部,每月召开三次专题会,每季度召开一次推进会;二是积极落实主体责任、指导责任、具体责任,党政“一把手”负总责,各联系村班子成员落实指导责任,驻村工作组和村支两委落实具体责任。三是层层签定责任书,立下“军令状”,层层压实责任、传导压力。 二、挂钩帮扶,无缝对接,在扶贫人员上推动落实。按照“54321”要求,与贫困户开展结对帮扶。确保每个贫困户都有帮扶责任人,做到不掉一户、不漏一人,人人有帮扶、户户有干部。
   三、精准定位,因地制宜,在扶贫精准上推动落实。一是精准识别。严格按照贫困对象识别“五步法”明确精准扶贫对象,并积极开展精准扶贫“回头看”,进一步了解贫困状况,分析致贫原因,摸清帮扶需求,明确脱贫路径。二是精准施策。深入实施“1+10”配套文件,根据不同的致贫原因,因户施策、对症下药,给予不同的政策扶持,确保通过扶持生产和就业发展、易地搬迁、生态保护、教育扶贫、低保政策“五个一批”的脱贫措施实现精准脱贫。三是精准管理。进一步完善档案资料,做到一村一册、一户一档。完善贫困村和贫困人口退出机制,实行动态管理,对新增贫困人口重新建档立卡。四是精准考核。组建了3个督查组常年开展督查,蹲点督促整改。充分运用督查结果,严格考核奖惩,制定考核细则,精细打表计分,对各村(社区)与驻村工作组连带考核,实行“一票否决”。
   四、惩防并举,阳光运行,在资金监管上推动落实。做到了资金到项目、管理到项目、核算到项目,使用公告、公示,积极接受社会监督。建立了扶贫资金预防监督机制,坚持惩防并举,开展了宣传和警示教育,筑牢拒腐防变思想防线。
   五、脚踏实地,稳扎稳打,在转变作风上推动落实。进一步转变工作作风,落实脱贫攻坚“不严不实”负面清单制度。各督查组定期对各站所、各村(社区)、各驻村工作组进行检查和指导。要求“第一书记”和驻村工作组每月在村工作时间不得少于20天。(贵州省铜仁市碧江区桐木坪侗族乡 )
(责任编辑:佚名)
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