整合督促检查激发工作活力_中国评论网-评论网

       临近年末，各项工作都进入尾声，进入年终评比总结阶段，集中督查、专项检查、综合评比等扑面而来，让基层干部叫苦不迭。这种层层搞督查，已成基层不能承受之重，不仅没有达到促进工作落实的效果，反而严惩耗费了具体抓落实的人力、物力、精力和财力，产生反作用。如何有效利用督查这一利剑，既达到促进工作落实，又达到激励先进鞭策后进的作用。
      督促检查工作作为党的工作的重要组成部分，是维护党中央权威和集中统一领导的重要手段，是促进党的决策完善的重要途径，是改进党的作风，密切党同人民群众血肉联系的重要渠道，既是业务工作，更是重要政治工作。督查的重要性不言而喻，适当的督查是必须的，但过多的督查则适得其反。本来是促进工作落实的各类督查许多都演变成形式主义，不仅占用了基层干部大量时间和精力，更影响了被督查工作的落实。
     以现在全国脱贫攻坚检查为例，不同部门、不同级别督查人多频次繁要求的材料侧重点不同，考核指标排列顺序不同，要求基层准备的材料就不同，为了更好地迎接检查，疲于准备资料、被动迎检，没有更多地时间静下心来谋事、沉下身干事，导致“工作没有落实，反而落空了”。
    在当前改革发展不断提速的大背景下，有些督查是必须的，是保证各项工作落实的重要手段，但层层督查、形式大于内容的督查让基层干部不堪重负，亟待“减数量、提质量”。
要改变督查过多过繁的现象，一是要提高政治站位。督查是为了有力地促进各项重大决策部署及时、快速、全面落实，不能被异化成上级单位规避问责所需的“工作留痕”。二是要加强督查统筹。必须科学合理确定督查对象和督查内容，注重把握督查节奏、督查时机和督查重点，不得层层加码、“扎堆”督查，避免重复督查、多头督查。三是提升督查质量。坚持真督实查，多看“后院”和“角落”，少看“门面”和“窗口”，严禁“造盆景”、制作高档大型展板等。四是强化督查权威。要切实发挥督查“利剑”作用，要敢于“亮剑”。坚持凡督必办、凡办必果、凡果必究。
　　笔者认为，督查不是为了查而查，要不断创新督查机制、强化督查方式手段、注重督查结果运用、增强督查服务能力，使督查工作走上制度化、规范化、科学化轨道，达到表扬先进、鞭策后进、激发活力的目的，促进各项工作做实做细做好。

(责任编辑：佚名)