在基层中成长，让“三种味道”充满己身

    “欲筑室者，先治其基。”党的执政基础在基层，工作重心在基层，基层干部身处一线，是推动高质量发展的“生力军”，基层干部要成为现代化建设的“排头兵”，必须增强推动高质量发展本领。随着干部队伍年轻化建设，越来越多充满热情、整装待发的年轻人迈入人民公仆的序列，投身到广阔的干事创业的基层天地当中。作为新时代的青年干部要不忘初心，牢记使命，始终从严要求自己、规范自己、约束自己、提升自己，让“三种味道”充满己身。
     在基层磨炼中把劲头鼓起来，让“泥土味”越来越多。“脚下沾有多少泥土，心中就沉淀多少真情”，基层工作连着千家万户，关系着百姓冷暖。古人云：“利民之事，丝发必兴；厉民之事，毫末必去”，在共产党人的心里，“人民”二字当重逾千钧，从“人民的公仆”焦裕禄到“人民的樵夫”廖俊波，这些为人民奉献一生的干部，无一不是深入人民群众当中，把自己当作人民中的一员。作为基层干部要明白党的最大政治优势是密切联系群众，党执政后的最大危险是脱离群众，只有在基层磨炼中把劲头鼓起来，将身子沉下去，没有领带西装、皮鞋锃亮，有的只是一身简朴衣裳，一双耐磨的球鞋，便轻装上阵，让自己能走“乡路”，在乡间大道小路游刃有余，会说“土”话，不讲排场、不摆架子，会做农事，爬的上坎、下得了坡，脚上沾满泥土、自己贴近群众，这样泥土味自然而然就散发出来了，本领也逐渐提升了，群众也能打成一片，深入了解群众所思所想，为下一步工作提供思路。
    在实践工作中把本领强起来，让“汗水味”越来越重。“上面千条线，下面一根针。”基层作为政策落实的最后一公里，发挥着至关重要的作用，而基层干部是党在基层重要的执政基础，是推动基层高质量发展的中坚力量，是落实各项政策的“主力军”，他们的本领能力决定着基层发展的状况。基层工作复杂多变，尤其是当前我们正处于改革攻坚期、社会发展转型期，工作中难免会遇到各种各样的矛盾和问题，为了更好的解决各种问题，基层干部尤其是青年干部要用好基层这个“练兵厂”，要明白付出多，但是基层也是干部磨练作风、提高素质、推进发展的“大考场”，广大基层干部要时刻怀着“空杯心态”，保持知识恐慌、本领恐慌、专业恐慌的紧迫感，用好线上线下知识课堂，自觉把读书学习、知识更新、能力提升当成一种生活习惯，不断在实践工作中增强自身推动高质量发展本领，让自己成为专业工作的行家里手，以“四两拨千斤”的巧劲，更好的完成各项任务。
    在深入群众中把作风实起来，让“人情味”越来越浓。干部从人民中来，是人民诉求的倾听者、更是人民利益的维护者。现在，一些基层干部高高在上，官气十足，与人民群众存在一定距离，不善、不愿、不屑与人民群众面对面打交道，最终导致和人民群众的距离越来越远，无法倾听群众的内心，后续的工作也就无从谈起。习近平指出，“江山就是人民，人民就是江山”。作为基层干部要明白作为干部不是为了享受，而是自己对党和人民一份沉甸甸的责任，在做任何工作都要将群众放在首位思考，以一颗真挚而深厚的为民情怀，坦然面向群众，明确自己的政治站位，明白自己是人民的公仆，要牢记群众利益无小事，每一件件看似普通的小事，都连着党心民心，把群众当家人，把群众的事当家事，发自内心的想把群众的事办好，用自己的“柔情”来温暖群众，想群众之所想、急群众之所急，做让百姓之心与基层干部之心越来越近，感情越来越深，“人情味”越来越浓。
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