让一流的“好作风”释放强大的生产力

龙年大吉祥，春光无限好。节后上班的前两天，全国各地相继召开了“新春第一会”，都把全面落实党的二十大精神、巩固拓展主题教育成果、深化干部廉政警示教育、改善优化营商环境、进一步推动经济社会高质量发展，作为会议的主要议题，进行紧急动员和缜密部署。全国各地呈现一派龙腾虎跃开新局，斗志昂扬抓落实的大好局面。形势喜人、鼓舞人心、令人欣慰。

今年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，也是实现“十四五”规划目标的冲刺之年。任务艰巨、使命光荣。因此，我们要以时不我待的“紧迫感”、拼搏进取的“冲刺感”、担当作为的“责任感”、奋斗有我的“使命感”，造福百姓的“亲情感”，守正创新谋发展、激情饱满干事业、脚踏实地抓落实、实现全年“满堂红”。一句话：让一流的“好作风”，释放和凝聚强大的生产力、战斗力和内动力，赋能高质量发展，打造更多繁荣昌盛、绚丽多彩的中国式现代化生动场景，创造更多世界瞩目的“东方奇迹”，充分展示我们中华民族的“大国风范”。

党的十八大、十九大、二十大报告中反复强调，全面从严治党永远在路上；党的自我革命永远在路上；干部作风建设永远在路上。当今，干部作风是广大群众颇为关注、社会聚焦的热门话题之一。实践证明，干部作风直接连着党风、政风、民风和社风，关系到党的政治建设、党的生死存亡和国家的长治久安。在新时期，党中央特别强调加强干部队伍和干部作风建设，对全面贯彻落实党的二十大精神，全面深化改革开放，加快建设中国特色的社会主义现代化强国，实现中华民族伟大复兴的中国梦，具有重大现实意义和深远历史意义。由此说来，加强干部作风建设和纪律整顿，不是“老调重弹”，而是一项首当其冲、不可忽视和懈怠的政治任务，必须形成常态化和长效机制，一刻也松弛不得。

强化干部作风建设必须“思想通”。所谓干部作风，主要指干部的思想作风、工作作风和生活作风。其中“思想作风”起着主导和支配作用。实践证明，有什么样的“思想作风”就有什么样的“工作作风”和“生活作风”。“思想作风”一旦“有病”，必然反映在政治头脑不清、理想信念动摇、群众观念淡化、责任意识缺失，导致工作作风漂浮，华而不实，脱离群众，无所作为，甚至贻误工作、危害事业;在生活上贪图安逸享受，追求奢侈、崇尚腐败，甚至贪赃枉法，祸国殃民。这与党的要求和人民的利益是格格不入、背道而驰的。改善干部作风是一场深刻的“灵魂革命”和“自我革命”，必须下“猛药”，铲除“头脑病灶”，净化干部心灵，让党的一系列创新理论武装头脑，占领思想高地。只有“思想通”，才能作风硬;只有观念新，才能作风新。在新时期，我们要大力弘扬党的优良传统和作风，时刻保持清醒的政治头脑，把主题教育成果转化为前进动力，以凝心铸魂强化政治忠诚、矢志不渝坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”；以担当有为服务中心大局，紧紧围绕谱写中国式现代化新篇章履职尽责；以广聚共识促进团结奋斗，努力画出奋进新征程、建功新时代的最大同心圆，在奋进中国式现代化新征程中勇当先行者，谱写新篇章，贡献智慧和力量。

强化干部作风建设切忌“一阵风”。要坚定不移、常抓不懈、一如既往、义无返顾、一抓到底，防止“冷热病”，切忌“一阵风”。要切实做到不走“过场”，不搞“形式”，不摆“花架子”。坚决反对“形式主义”和“官僚主义”。改进干部作风，要广泛开展“四下基层”活动，坚持群众路线，深入实际、贴近群众，密切联系群众，与人民群众真正打成一片，同呼吸、共命运、同甘苦、共患难，把人民群众视为“衣食父母”;把人民群众利益摆在至高无上位置，千方百计解决好群众的“急愁难盼”。用“好作风”感召群众、影响群众、带动群众、凝心聚力，“唤起群众千百万同心干”，带领群众同心同德谋发展，激情干事创辉煌，不断谱写创新发展新篇章。

强化干部作风建设要“实打实”。各级领导干部是推进改革开放和现代化建设的“领军人物”，也是改进作风的主要对象。实践证明，榜样的力量是无穷的，表率的作用是不可估量的。因此，各级领导干部在改进作风的实践中，带头践行“三个务必”，做到以上率下、遵纪守法、廉洁自律、守土有责、知行合一，时刻把政治纪律挺在前。切不可把作风建设和纪律整顿喊在嘴上，写在纸上，说在会上，挂在墙上，印在纸上，形成说做“两张皮”。要谨防“打空拳”、“走虚步”;更要反对“上有政策、下有对策、有令不行、有禁不止”的各种违规行为，坚决遏制“四风”反弹和回潮。要不断深化廉政警示宣传教育，筑牢思想防线，严守政治纪律和政治规矩。要强化执纪监督机制，充分发挥舆论监督、群众监督和社会监督作用，让良好的干部作风，形成强大的生产力、战斗力和正能量，联系工作实际，咬住目标不放松，持续发力、久久为功、善作善成、一以贯之，创造性地把党的各项方针政策和重大决策部署落到实处，为全面深化改革、扩大开放，加快建设社会主义现代化强国，实现中华民族伟大复兴的中国梦，提供坚强有力的政治保障!（作者系贵元，系国内著名评论员、全国“三农”问题观察员）

(责任编辑：佚名)