岁末年初,又到了各地区各部门各单位集中开务虚会的时候。忙了一年的具体工作,正应该静下来想一想、务务虚,蓄势待发地为新一年的务实理清思路。( 2019年01月21日,人民网) 年终岁尾,一些单位和部门纷纷召开务虚会。所谓务虚,实际上是商定年度计划和目标,对下一步工作思路、方法和框架作出部署。可以说,科学的务虚会有助于认清形势,把握趋势,少走弯路,提高效率。空谈误国,实干兴邦。笔者认为,务虚是为了更好的务实,关键是要大力提倡求真务实、真抓实干的工作作风,着力点就在于多务实、少务虚。不能因为上级开了会下级就得跟着开,更不能简单地以务虚会来落实务虚会精神,以形式主义来落实形式主义。要敢于将问题摆到桌面上谈,做到虚中有实,对那些只务虚不务实的会要坚决予以取消,真正腾出时间,走进基层,倾听民意,解决难题。 开好务虚会实为务“实”提供科学的方向和参考依据。务虚会是一种头脑风暴,在于启发人们自由思考,为所务之“实”提供更多的观点和依据,如果会议缺乏准备,主题散漫,少了思想碰撞,没有太多决策内容,那么,这样的务虚会也就可有可无了。开好务虚会,事先应当做好必要的准备,明确会议主题,同时,会上应多一些深入的交流,少一些天马行空的“胡侃”。务虚会还应当处理好“虚”与“实”的关系,既要从实际出发,又不拘泥于具体细节,在思想碰撞中提炼出事物的普遍规律,让务虚会发挥其应有的功效。 开好务虚会应切实转变会风文风,要讲短话讲实话,突出重点,避免空话套话。领导应多听少说,鼓励引导与会人员围绕基础性、机制性、差异性工作查找存在问题,阐述问题原因,提出解决措施建议。为了提高发言质量,会议应提倡在高度、广度、深度方面发散思维,各抒己见。同时,应澄清意见分歧,梳理、界定解决问题的思路和途径,纳入需要务实的工作重点。 开好务虚会着力点在求真务实。要大兴求真务实之风,多深入基层一线,多到工作现场开展调查研究,现场办公、现场解决问题,保持苦干实干、能干善干的实践品格。要以“钉钉子”的精神持续用力,一件事情接着一件事情办,一年接着一年干,拿出“狭路相逢勇者胜”的勇气和韧劲,直面问题,逢山开路、遇水架桥,用改革的思维、创新的方法,拿出务实管用的针对性措施,切实破解发展障碍,以量的积累推动质的飞跃,努力交出优异答卷。 开好务虚会关键是抓落实。要抓好务虚会精神的落实,要对如何做、谁来做、什么时候做、做到什么程度等,清晰阐述。实行目标管理责任制,将工作目标、任务分解量化到辖内部门(科室),把责任细化明确到个人,确保压力传导到末梢、责任分解到末梢。同时,建立落实督导机制,对务虚会形成的初步意见经过研究形成决议后,制定详细的进度表,加强督导,强化执行。 开好务虚会要雷厉风行。大力弘扬“马上就办、真抓实干,办就办好、滴水穿石”的实干精神,以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感,积极谋事、用心想事、激情干事,确保各项工作高标准、高效率推进。要落实“主办责任制”,牵头主办单位要主动负责,大胆统筹协调,协办单位要密切配合,配合不力的,在绩效考核中要扣分、追责。 善谋事者,既要胸怀全局、把握大势、抢抓机遇,又要科学分析、综合判断、量力而行。我们必须正确处理务虚与务实的关系,既登高望远,又脚踏实地,把务虚与务实结合好,开好务虚会,谋好务实事,既要从实际出发,又不拘泥于具体细节,在思想碰撞中提炼出事物的普遍规律,让务虚会发挥其应有的功效。 (责任编辑:佚名) |
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开好务虚会谋好务实事
时间:2019-01-23 12:37来源:中国评论网 作者:王俊蓉 点击:
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岁末年初,又到了各地区各部门各单位集中开务虚会的时候。忙了一年的具体工作,正应该静下来想一想、务务虚,蓄势待发地为新一年的务实理清思路。
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