“稿”调研不可取_中评网-评论网

       调研是成事之基、谋事之道。要成事谋事，就得熟悉情况、掌握问题、知道办法。情况、问题、办法从哪里来，都得从调研中得来，到基层莫活鱼、深水区打捞。调研如何掌握实际情况，摸透底数，搞清状况，必然要贴近基层、深入群众、真枪实干，来不得半点马虎、一丝敷衍。
现实工作中，不乏存在少数“稿”调研的问题，把调研工作走偏了方向、陷入形式主义。比如，调研前准备好“稿子”，领导干部不做半点思考和工作准备，坐等下级提供调研提纲、讲话材料；调研时，念念“稿子”、提提要求，参与调研座谈的对象同样拿着稿子挨个“念一遍”；调研后，要求相关单位提供稿子，把材料打包带走。如此，整个一连套的调研都在围绕“稿”转，变成了名实不符的“稿”调研。
    “稿”调研看起来到了基层，却如同葫芦漂在面上一样，实际上也下沉不到基层、走不进群众内心，人到心不到、话到情不到，难以对基层实际情况进行全方面、立体式掌握。此外，“稿”调研是一种行政资源的内耗，明明可以缩减环节，把“稿”带走，非得搞成调研准备、调研座谈、调研成果等“闭环模式”，无疑是官僚主义、形式主义作风的本质折射，造成调研走访失真、变形、走样，也败坏党员干部实干担当、求真务实的良好形象。同时，还会给基层相关部门加重负担、增加压力。
    调研工作崇尚“四不两直”办法，不提前打招呼、不安排路线、不规定时间、不要层层陪同、直插现场、直进一线，为的正是真实、客观、全面、动态掌握基层实际情况、民生诉求、发展意愿、存在问题。同时，调研除了找问题，也是找办法的过程，“下去才有办法”，如此坐在会场“稿”调研，必然是“浮在上面的下去”，本质上还是“高高在上”，同务实担当、高效便捷的原则要求格格不入。为何个别领导干部热衷于“稿”调研，无非还是觉得这样轻松、省事，不用深入到矛盾窝、荆棘刺，光看“稿”说、单靠“稿”调，轻轻松松、不用思考、程序推进、简单自在。如此，还是陷入材料调研的老套路和深泥潭。
    调研之道，贵在求实。“稿”调研不是搞调研的正确方式，更多还是官僚主义作风下的扭曲产物和衍生物，让调研变成了围着汇报转、绕着稿子走，从而虽在基层却脱离基层，伤害了基层群众感情，也造成了负面影响。此外，让基层自己上报自己的“稿”，作为调研的“果”，必然无法打捞真实的第一手材料，对决策制定、制度出台毫无裨益，因为“稿来稿去”终究同客观现实和工作现场存在一定“美颜效应”，让调研失去了价值和意义，也直接导致调研结果失去了参考性和权威性。无论如何，调研不单单要走下去、更要沉下去、俯下身子，多些蹲点式和解剖麻雀的动作，而不是浮在“稿”上乱搞。唯有如此，调研才能真正成为推动工作、优化决策的助推器。
(责任编辑：佚名)