当前位置: >文化>评论>

莫让年终总结披上形式主义”外衣”

时间:2018-12-27 16:24来源:中国评论网 作者:王俊蓉 点击:
实事求是、客观公正的年终总结,是保持我们党朴实的文风、扎实的工作作风的必然要求。年终总结,也是观念和作风的检查,应当实事求是、求真务实,让年终总结脱去“皇帝的新装”,从根本上杜绝形式主义、官僚主义的危害。
       年终岁尾,各机关单位又开始集中撰写工作总结、汇报材料。不过,对于这项例行工作,大家的吐槽也不少。(来源:北京日报 2018年12月26日)
      每到年底,各级党政机关和事业单位都要进行年终总结,通过年终总结来盘点一年的工作,从成绩中找出经验,从不足中总结教训,这将极大地提高我们的工作效率。这对确定来年的目标和发展方向是十分必要的。然而,笔者发现,许多地方的年终总结绞尽脑汁“凑字数、拼颜值”,一谈成绩就注水造假,一讲不足就遮遮掩掩,滔滔不绝全是“正确的废话”,结果只会陷入严重的形式主义之中,细思极恐。
总结出政绩,当止。多写优点,少写缺点;多报成绩,少提失误;多报喜不报忧。“添加剂”、“漂白粉”多放点,再用自来水一冲,稍微做下包装就行了。美观大方、赏心悦目。领导看了一定皆大欢喜。领导一高兴,说不定会给你多发点奖金,提拔你。媒体上不是经常说些新的名词“数字官”“泡沫经济”吗?一部分政绩不足或者是未完成任务的官员,就靠数字作假,借此来保住乌纱,所以就有了“数字出官”一说。“政绩不够,数字来凑,官出数字,数字出官”。
     文风就是政风,当立。八项规定中就包括“切实改进工作作风、会风、文风”等要求。各级党政机关和事业单位的年终总结理应与时俱进。在总结中多写实情,多说实话,认清自己,找准症结,按照“照镜子”的要求写实写好,才能真正达到“前事不忘后事之师”的效果,才能真正脱去形式主义的“外衣”,我们的工作才会不断取得进步。
      年终总结形式主义的外衣已穿太久,要脱下,需要各方努力,要从源头上根除。一要早防。树立正确的世界观和方法论,扼杀形式主义“种子”。二要勤查。对形式主义的苗头“露头就打”,砍掉文山会海、迎来送往的“毒苗”,修葺装点门面、无事生非的“枝叶”,剪除哗众取宠、华而不实的“花朵”。三要“挖根”。深挖形式主义的思想根源,铲除思想上的唯心主义、行动上的教条主义、方法上的本本主义,让求真务实蔚然成风。四要“培土”。用科学的考核机制,让求真务实的干部担重任,让投机取巧的干部没市场。五要“洒药”。严问责那些弄虚作假、欺上瞒下的干部。
     实事求是、客观公正的年终总结,是保持我们党朴实的文风、扎实的工作作风的必然要求。年终总结,也是观念和作风的检查,应当实事求是、求真务实,让年终总结脱去“皇帝的新装”,从根本上杜绝形式主义、官僚主义的危害。
 
 
(责任编辑:佚名)
顶一下
(0)
0%
踩一下
(0)
0%
------分隔线----------------------------
发表评论
请自觉遵守互联网相关的政策法规,严禁发布色情、暴力、反动的言论。
评价:
表情:
用户名: 验证码:点击我更换图片
栏目列表
图片文章
精彩文章