网约车司机、外卖骑手、快递小哥等新型就业群体，早已成为城市时代生活的重要组成部分，也是新型行业发展的经济产物。这些被城市群众称为“工作在路上的人”，同样是城市基层治理体系的范畴，是党建引领城市治理水平提质增效的覆盖内容。很大程度上，一座城市的温度，正体现在如何服务“工作在路上的人”的成效和品质上。随着城市基层党建的纵深推进，党的组织覆盖和工作覆盖在新型领域里有了很多创新抓手和优化机制。

   党建是政治工程，也是民生工程。这是由组织路线服务于政治路线决定的，党建唯有融入中心、服务大局、归属治理，才能有生命力、生机力和创造力。“工作在路上的人”等一大批城市新型就业群体，是服务于城市群众、提升了城市品质、方便了群众生活，也激活了城市经济。一方面，工作推进到哪，党建就延伸到哪，发扬“把支部建在连上”的光荣传统和优良作风，决定了为“工作在路上的人”打牢温馨港湾是党建的“规定动作”；另一方面，党建引领基层治理体系现代化建设，必须填充党建空白、补齐党建短板，城市社会发展形势决定了党建的触角必须覆盖到新兴行业和新型群体。

   壹引其纲，万目皆张。筑牢“工作在路上的人”的温馨港湾，确保加强党对新型业态和就业群众的领导，为增进新型就业群体幸福感、获得感和安全感提供坚强组织保障，就得从抓好党建做起。比如，整合社会资源、完善组织功能、发挥党员先锋作用，将新型就业群众组织起来、凝聚起来、团结起来，汇聚城市新型群体治理的澎湃力量。

事实上，在疫情防控期间，不少外卖骑手、快递小哥、网约车司机等主动承担社会责任，有的免费提供服务、有的申请加入志愿队、有的甚至冲锋在防疫最前线等等。可以说，这些“工作在路上的人”是城市社会发展的新型势力，也是让城市明天更加美好的重要力量。从城市治理的长远规划和前景蓝图角度，激发党建引领优势，凝聚新型就业群体的力量显得格外重要。问题的关键在于，新型就业群体分散、流动性大、时间稳定性弱，党组织组建难、活动难开展、党员找不到组织等问题较为突出。因此，党建筑基的作用如何精准衔接新型就业群体的客观实际，考验各级党委和组织部门的主业能力和主责担当。

   党建引领是城市基层治理的红色引擎，点燃红色引擎的办法有很多种，新型群体的客观特征和工作性质，决定了党建模式的转变与机制的创新。传统的组建方式，不足以满足新型群体党组织组建，唯有多些更为精准的举措和务实的办法，才能筑牢新型业态和新型群体的党建基石。所谓，“解铃还须系铃人”。在网络信息技术飞速发展的今天，催生了一大批新型业态和新型就业群体，抓好城市基层党建必须坚持“从群众中来，到群众中去”的根本路线，依托大数据、互联网、区块链、云计算等基础技术，打破传统党建模式的空间和地域限制，比如“一码同办”、小程序、微信群、“云服务”等等，让新型就业群体链在线上，打造“云上支部”，让流动党员找到组织，让组织生活线上过，思想联学、服务联做、活动联办、党员联办、组织联建，为新型就业群体打造“稳稳的幸福”。