做深做实政治监督
时间：2024-11-27 来源：中评网 作者：未知 点击：0
全国干部监督工作会议强调，要坚持把政治监督摆在首位，推动广大干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，真抓实干把党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神落到实处。
全国干部监督工作会议强调，要坚持把政治监督摆在首位，推动广大干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，真抓实干把党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神落到实处。政治监督是督促党员干部旗帜鲜明讲政治的有效手段，必须始终摆在干部监督的核心位置来推动，持续完善制度体系、锻造过硬本领，推动干部政治监督常态长效，确保党员干部对党忠诚、听党指挥、为党尽责，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。
提升系统性，健全政治监督工作体系。政治监督要在特定的范围、依据特定程序、遵循特定的政治标准进行，充分保障政治监督常态化、具体化和规范化运行。党员干部政治监督要着眼长远、抓住根本，用制度的力量强化监督，注重从顶层设计上完善政治监督制度体系，为政治监督提供科学指导。将政治监督纳入全面从严治党体系中，与党内监督、监察监督、派驻监督和巡视监督等各类监督贯通融合，同干部“选、育、用、管”等环节连通起来，全链条打造政治监督管理体系，提高整体效果。要定期检查督查政治监督制度运行情况，认真分析研究存在问题，重点围绕怎样处理、怎么激励等问题加以改进和完善，提高干部政治监督制度的刚性约束力，减少自由裁量空间。坚持加强理论研判，提高对党内问题及发展趋势的预见性，预设前瞻性的制度内容，避免制度建设远远滞后于实践发展的情况，实现中央、地方、基层的上下统一联动，齐心协同发力。
强化专业性，提高政治监督能力水平。政治监督是一项专业性、科学性都很强的工作，要加强对政治监督工作队伍的监督管理，倒逼监督队伍提升专业精神、能力和素养。要强化政治监督专业思维，用专业思维方法观察事物、分析问题，全面准确理解把握政治监督的内涵外延，找准政治监督的重点和关键，有针对性地开展监督工作。“不讲责任、不追究责任、再好的制度也会成为纸老虎、稻草人。”党员干部政治监督要敢于较真碰硬、敢于直面问题，对那些政治上有问题的人要有提出“一票否决”的勇气，在领导岗位上的要坚决调整下来。要充分调动各方资源拓展监督途径，由党内监督向司法监督、审计监督、舆论监督等不断延伸，充分发挥人大、政协以及群众监督的作用，实现政治监督无缝衔接、闭环运行。纪检监察机关和组织部门要紧密联动，综合运用好纪律处分和组织处理，做到教育挽救与依法严惩相结合，持续提升监督水平。
突出经常性，形成政治监督常态长效。党员干部违纪腐败有从小节到大错、量变到质变的过程，政治监督工作贵在经常、重在认真、要在细节，必须把功夫下在平时。要用好谈心谈话“基本功”，完善和落实干部谈心谈话制度，对党员干部开展同志式的谈心谈话，通过深入细致真诚的谈心谈话，走进工作圈、生活圈、社交圈，既指出缺点不足，又给予鞭策鼓励，对苗头性、倾向性问题，及时分析研判、提醒纠正，推动“咬耳扯袖红脸出汗”成为常态、取得实效。要用好警示教育“撒手锏”，把遵守党的政治纪律和政治规矩列入党员干部日常教育管理考核重要内容，将日常考核与选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束、追责问责等结合起来，在日常教育管理中发现问题、分析问题、解决问题。要开展经常性警示教育，紧盯关键时间节点和关键少数，常讲“政治课”、常念“紧箍咒”，用好反面典型，通过参观警示教育基地、组织观看电教片、编印忏悔录、通报曝光典型案例等形式，真正触及党员干部灵魂。
