抓好“关键少数”，让领导干部带头做表率
时间：2023-09-01 来源：评论网 作者：李星宇 点击：0
四川省遂宁市涪西镇 习近平在“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会上的讲话指出：“人不率则不从，身不先则不信。”
四川省遂宁市涪西镇 习近平在“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会上的讲话指出：“人不率则不从，身不先则不信。”领导机关和领导干部带头冲在前、干在先，是我们党走向成功的关键。党章明确规定，“党的干部是党的事业的骨干，是人民的公仆。”作为领导干部不仅掌握着党和人民所赋予的权力，更肩负着对党和人民沉甸甸的责任，各级组织部门要发挥职能职责，切实解决“为官不为”问题，引导领导干部做好表率，走好踏踏实实做事的“正道”，不负党和人民都期望和重托。
加强教育培训，让领导干部敢于创新，莫做“目光短浅”的“庸官”。“惟改革者进，惟创新者强。”世间万物都在不断推陈出新、破旧立新，只有不断尝试新鲜事物，才会有所突破、有所创造。而一味的墨守成规、因循守旧永远只会带来停滞不前甚至发展的倒退。当前，在我国社会主义现代化建设过程中，会出现各种新情况新问题，如果始终延用传统工作方法难免会出现这样或者那样的问题。而一些领导干部只想守着自己的“一亩三分地”，一味地混日子，在岗位上毫无建树，上任后一切按老套路，离任时一切皆老样子。组织部门要定期组织开展干部集中轮训、交流研讨、调查研究，让领导干部牢固树立高度自觉的大局意识，自觉从大局看问题，把工作放到大局中去思考、定位、摆布，不断加强学习、研究和实践，广泛涉猎新知识、涉足新领域，加快知识更新、拓宽眼界视野，努力提高发现新现象、研究新情况、解决新问题的能力水平，确保可以做到随机应变，并根据新情况新问题来调整工作方法，不惧怕可能会遇到的风险，努力做新时代开拓创新的先行者。
加强监督管理，让领导干部勇于作为，莫做“无所事事”的“懒官”。近年来，随着作风建设的深入推进，政治生态得到全面净化，领导干部的作风发生积极转变。然而，有的领导干部却抱着“为了不出事，宁愿不干事”的“躺平”“摆烂”心态，无所事事的混日子、摆样子，缺乏进取心和荣誉感，在面对问题困难时，不敢担当，做起了“圆滑官”，打起“太极拳”，总是绕着困难走，一味的推诿责任不愿作为，对待工作也是“当一天和尚撞一天钟”，对存在的问题也是视而不见的“鸵鸟”心态，这不仅严重损害了党和政府的形象，也会破坏党群干群关系。为了着力解决遵守纪律上“松软”问题、工作推进中“躲拖”问题、工作执行力“虚浮”问题、发展过程中“慵懒”问题，各级组织部门要加强监督管理，建立健全领导干部日常教育管理监督、失职渎职问责等方面的制度机制，对庸懒散浮拖、混日子的干部要进行转岗、免职、降职、降级、辞退、解聘等组织处理，树立能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向，释放出干得好就上、干不好就下的强烈信号，让领导干部敢担当、能做事。
加强反腐教育，让领导干部立身修德，莫做“营私肥公”的“贪官”。“知足常乐，终身不辱”，人的欲望是个无底洞，欲壑难填，作为领导干部手中掌握着更多的权力，更容易被有心者所“围猎”，在欲望和诱惑面前，内心产生贪念，前进的步伐在腐败的侵蚀下戛然而止，最终一失足成千古恨，掉头栽向万丈深渊。桂林市资源县委原书记韦绍艺，把“牌桌”当“办公桌”，把“茶室”当“办公室”，在项目安排时，重点考虑这些“牌友”“茶友”，把公权私用，最终坠入深渊、悔之晚矣。物必先腐，而后虫生。理想信念统率人的灵魂，决定着领导干部的人生走向。各级组织部门要坚持“教育在先、警示在先、预防在先”的工作要求，加强反腐教育，定期组织领导干部集中观看反腐警示教育片，引导领导干部深刻汲取经验教训，不断增强守法意识、纪律意识，严守底线，立身修德，在物质上面多一些淡然，在诱惑面前多一些定力，不被情绪左右，学会用知足的砝码去平衡内心的天平，管住自己的“心”、管住自己的“口”、管住自己的“手”，做一名清正廉洁的“带头人”。
