驻村干部的“勤”_中国评论网-评论网

作为驻村干部，置身基层，贴近民心，在与百姓交往中要“接地气”，扎根基础，扎根群众，才能真正倾听群众呼声，找出矛盾根源，从而有效解决问题，找准发展路径。
　　“勤”拜群众为师。驻村干部甘当小学生，本着向基层学习、向群众学习的态度，掌握村经济社会发展情况，了解当地历史、民族、宗教、文化及风俗民情，清楚影响当地发展的症结和问题，从而更好的去服务群众，服务基层。
　　“勤”交群众为友。驻村工作队在走访过程中，要把群众当亲人，视群众为朋友，对寡、孤、独老人及贫困户的重要节日，进行走访慰问，带去关心、问候，凝聚民心。干部要放下架子、沉下身子“进农家门，听农家话，知农家事，解农家忧，交农家友”。驻村干部要确保群众的意见建议在第一时间收集、对策措施在一线形成、矛盾纠纷在一线化解、经验才干在一线增长，积极开展“入户连心”走访活动，虚心听取群众对如何做好群众工作的意见和建议。驻村干部把“办公桌”搬到第一线为民服务、办实事，面对面聆听诉求、心贴心排忧解难、手牵手传递温暖。
　　“勤”视群众为亲。 老百姓最关心的是国家的的惠民政策，驻村干部要大力宣传，采取党员大会、群众大会、院坝会、板凳会等面对面和背靠背相结合的宣传方式与群众“结对子、攀亲戚”，有效的融洽干群关系，深化干群鱼水情。同时，对群众提出的问题和反映的困难不回避、不推诿、不扯皮，又不盲目做出承诺，在心里先掂量一下，是否切合实际，是否与县、乡总体规划相吻合，对于承诺的事情必须要兑现，以实际行动取信于民。
　　驻村干部要做平易近人、热情周到的服务者，不做高高在上、盛气凌人的领导者，提出“行动中紧贴群众访民情，生活中为了群众解民忧，工作上依靠群众促发展”的驻村工作理念，驻村干部要把实惠带下基层，帮助群众解决就医就学、孤残养老等方面的实际困难。切实做到为民办实事办好事，当好群众的贴心人，当好群众的带头人。

(责任编辑：佚名)