随着转作风整治的深入，权力监管越来越严、制度笼子越织越密，党员干部作风明显好转，人民群众普遍欢迎。与此同时，一些形式主义、官僚主义有所抬头，事事讲痕迹，有些工作反复抓、抓反复，把基层工作人员压得喘不过气来。要给基层减负，既需要加强教育引导，又需要制度保障，更需要精准落实。

基层减负增效，须加强教育引导。党员干部必须时刻牢记自己的身份是公职。要充分考虑基层乡镇的特殊实际，人少、地广、量大、事多，领导干部既是指挥长又是办事员，工作人员更是身兼数职。要实现减负增效，必须端正思想，弘扬党的优良传统和作风，牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，增强“四种意识”、践行“三严三实”、做到“两个维护”，以为民务实清廉的实际行动为改革发展凝聚正能量。

基层减负增效，须加强制度保障。现在各级对工作质量要求都较高，大会小会短会、资料报表总结、亮点经验特色等，占用基层干部大量时间、耗费大量精力，让干部在一些无谓的事务中难以解脱，始终困于提供材料的忙乱中无法自拔。我们从来都不缺各项规章制度，缺的是如此完备的制度都该由谁来具体监管落实，怀疑的不是制度的约束力，而是制度的执行力。有了减负令，还得看疗效。

基层减负增效，须精准督导落实。《通知》针对督查检查考核过多过频、过度留痕等问题，强化结果导向、纠正机械执行、严打责任推卸，从制度上为基层干部干事创业保驾护航，为能干事、想干事、会干事的干部吃下了一颗“定心丸”。严格执法执纪，让不为者受到惩戒，把为官动机不纯者坚决清理出干部队伍。同时，要根据相关政策规定，在政治前途、经济待遇等方面向基层倾斜，给他们创造更多的发展进步空间。
　　知屋漏者在宇下，知政失者在草野。《通知》适时出台，措施切实可行，各级干部要转变作风，坚决摒弃形式主义、官僚主义，从空谈中务虚中走出来，深入到基层到群众中去，把精力用在谋发展上，把时间用在抓落实上，凝聚干事创业“精气神”，实现基层减负减压、工作提质增效。