青年干部要做好三“勤”、保持三“

      勤于学习，鼓足“干劲”。当青年干部进入新的岗位时，环境是新的，同事是新的，工作内容也是新的，更不用说工作情况的动态发展。要真正融入新的工作中，必须依靠不断地学习----向领导、前辈学习宝贵的公文写作、会议办理、事务处理等经验；去从书本中、网络中……学习与岗位职责相关的法律法规、现行政策；去学习如何与群众沟通，成为让群众满意的“服务者”；去学习能让自己把工作做得更好更精的多方面的知识和技能。青年干部必须要鼓足“干劲”、“沉下心来”，坚信“勤能补拙”，多做事、不怕事，把每一件事务都当作提升自我、汲取经验的宝贵机会，把事情做好、做精，从而进一步把书本知识与实践相结合，把自己锻造成岗位需要的人才。勤于思考，卯足“闯劲”。青年干部在脚踏实地、保质保量地完成领导交办的每一件事情的基础上，必须充分发挥主动性。做到“勤反思”——反思自己在公文写作中还需补充哪方面的知识，反思在会议、活动中还需提升哪方面的能力，反思每天工作中自己是否存在问题，在每日的经历中获取经验，提升工作质量、效率。同时，不局限于领导交办的事务，积极思考自己能够做什么、去学会“没事”找事做。“没事”时，走出办公室，与居民、群众多沟通，去了解区域内的人文历史、农业经济、旅游资源等状况。要“找事做”，对了解的状况进行深入分析，对“有问题”、“可作为”的地方提出相应解决办法与策略，去解决滋生的困难和问题，去面对新事物、新矛盾。青年干部必须要保持“闯劲”，勇于冒险、打破常规，方能开辟新天地、开创新局面。
     勤于做事，保持“韧劲”。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，考上公务员岗位不是一名青年干部奋斗之旅的终点，而是拼搏之路的起点。面对的工作未免困难重重、磕磕碰碰；承担的工作可能看似无关紧要、简单重复，青年干部要有“千磨万击还坚劲”的意志，理性思考、面对工作，不断锻造自己的“韧劲”。在崇尚“工匠精神”的当下，青年干部要立志把工作做深、做透，力争成为岗位上名副其实、“匠心独运”的匠人。青年干部要通过尽善尽美的完成自己手头的每一项事务来磨砺自己、锻炼自己，最终让自己成为党和国家事业的中坚力量，为实现中华民族伟大复兴的贡献力量。

(责任编辑：佚名)