不能让问题干部借换届之机“浑水摸鱼”
时间：2017-01-21 来源：中国评论网 作者：陈 勇 点击：0
中共中央印发的《关于防止干部“带病提拔”的意见》中明确了六项措施，通过落实具体责任等方式方法，防止有问题的干部被提拔，这些措施都极具针对性和可行性，可以说切断了“带病”干部被提拔的念想。
昨日，中央政治局常委、中纪委书记王岐山在十八届中纪委七次全会上的讲话全文发布。报告显示，王岐山多次对如何严明换届纪律提出要求，强调“对政治上有问题的一票否决”；现在重要岗位且可能还要提拔使用的干部，系今年的执纪监督重点。（1月20日 新京报）
2016年是换届选举年，地方各级党委、人大、政府、政协和纪委陆续进行了换届，换届选举关乎干部队伍建设，关乎党的执政根基，是党和国家政治生活中的一件大事。中央为了严肃换届纪律，提出了“九个严禁”“ 九个一律”的纪律要求，其条款不可谓不清晰，违反换届选举相关纪律要求，其后果不可谓不严重。从中可以看出党中央从严治党的坚定决心。
中共中央印发的《关于防止干部“带病提拔”的意见》中明确了六项措施，通过落实具体责任等方式方法，防止有问题的干部被提拔，这些措施都极具针对性和可行性，可以说切断了“带病”干部被提拔的念想。
中央之所以三令五申，要求在换届选举工作中，注重防止干部“带病提拔”，就在于“带病”的干部被提拔，不仅影响了整个领导班子的形象，破坏了领导干部群体的战斗力，让领导干部队伍中多了“害群之马”，从而影响整个群体的生态环境，更因为“带病”干部被提拔，还会向整个党员干部群体发出一种信号：党的用人机制存在问题。从而会滋生不正之风，让歪风邪气进一步蔓延，影响整个政治生态。
在具体工作过程中，换届选举牵涉方方面面，程序必须合规合法合乎民意，为了让有为者脱颖而出，可谓任务艰巨。但是不能因为程序复杂、任务重就降低选人用人的标准，应该始终如一，坚持选拔出德、能、勤、绩、廉各方面表现均优的党员干部。只有各级组织部门和纪检监察机关通力合作，对候选人全方位地进行考察，才能真正让有为者有位，让失为者失位。
换届选举的过程就是干部被提拔的过程，众多的党员干部因此走上了领导岗位，众多的领导干部得到提拔重用，在岗位上发挥自身能量，为党和国家的事业做出贡献，这些都得益于组织选拔出优秀的领导干部。要选出优秀的领导干部，必须让干部监督工作提前就位，在换届选举之前和换届选举过程中切断“带病”干部进一步得到升迁重用的念想，避免带病干部借换届之机“浑水摸鱼”。
