功以才成，业由将广。发展是第一要务，创新是第一动力，归根结底都离不开人才这第一资源。统揽“两个大局”、统筹“两个五年”、统领“两个百年”，实现经济社会高质量发展，推动形成创新创造的良好氛围，打造新时代人才工作高地，唱响新时代人才工作乐章，必须转变人才观念、筑牢人才意识、创新人才机制，由人才“后驱支撑”到人才“前驱引领”转变，更加突出人才引领经济社会发展、技术创新创造、推动地方进步的优势作用。

所谓“后驱支撑”，就是强调人才对经济社会发展的基础支撑作用、肯定人才在产业技术方面的价值作用，“前驱引领”注重的是人才对项目、技术、产业、经济各项事业发展的引擎动力。“后驱支撑”到“前驱引领”，将人才的价值、地位、作用摆在更加前置位置，与之匹配的是社会人才发展观、人才机制、人才意识必须实现质的转变，以更加开放、更加积极、更加有效的人才制度，招引人才、吸纳人才、培育人才。更为重要的，要涵养敬才爱才、尊才崇才的雅量襟度，切实以礼贤下士、猛虎扑食、如饥食渴的精神态度招才引智。如此，才能汇聚天下英才、达到人才济济效果。

当然，人才“前驱引领”不再是单纯的招一人、用一人，而是实现人才综合性、联动性、系统性的全方面发展。将人才嵌入在产业链、技术链、发展链等地方各项中心工作和重点任务，以项目带头人、学术专家团、人才孵化器等带动和培育一大批人才队伍、技术产业、重大项目，加快科研成果的迅速转化、推动人才效应的快速外化，实现人才引领社会发展风向、人才引领经济进步的良好格局。所以说，“前驱引领”要为用人单位、用人主体解绑授权，让人才队伍、专家团队揭榜挂帅，敢于攻难关、啃硬骨头、闯无人区、进高峰地，切实朝着卡脖子、核心性技术进军，为产业拓展、经济发展、社会进步注入强劲动力。

鸟择良木而栖，心择良善而交。让人才站在经济社会发展的前端，给予人才更加崇高的价值和地位，站前排、扛大旗、挑重担，更为关键的是让人才有与之匹配的大舞台、试炼场、凤凰台。故此，要打造人才施展才华、发挥才智、人尽其能的产学研基础平台等，让人才在产业、技术、科研等方面有建树、有作为、有实绩，以“不求所有、但求有用，不求所在、但求所为”的理念，用好人才、激发人才、引导人才，切实让人才宾至如归、心安精业，才能实现群贤毕至、百家争鸣。

致天下之治者在人才，让更多千里马竞相奔腾。实现人才“后驱支撑”到“前驱引领”锐变，最根本的是激发人才活力、激活人才价值、激励人才创新，一方面要优化人才评价标准机制，打破唯帽子、唯学历、唯论文、唯职称等局限观念，切实以实绩论英雄，让人才靠实干傍身；另一方面要在项目、资金、政策、金融、税收等方面倾斜人才，抓好人才子女教育、健康医疗、居住安家等保障，替其解决后顾之忧，让人才潜心搞研究、专心抓项目、用心谋技术。