关注领导干部心理健康_中国评论网--评论网

    近日，中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，《意见》提出要关注干部心理健康，很及时，也很有必要，有利于帮助广大干部保持积极向上、乐观豁达的精神状态，心无旁骛干事业。
     社会的不断进步在使人们生活水平提高的同时，也带来了激烈的竞争。人们的生活节奏明显加快，压力与日俱增，由此产生的心理障碍、心理疾病也逐渐增多。目前，我国正处在前所未有的社会转型期，领导干部要面对越来越复杂的社会情况、处理越来越繁重的工作任务、承受越来越大的困难压力，这些压力如果得不到及时正确的疏解，极有可能影响到领导干部的心理健康。因此，领导干部心理健康，已经成为当前一个迫在眉睫的问题。
    老子说：“知人者智，自知者明”，领导干部对自我认知的程度直接影响着自己的心理健康和工作，对于领导干部来说，在当前的舆论环境中，领导干部的一言一行都越来越受到关注，而公众对自己的评价，或多或少都能影响到自我认知，包括对自身形象、自身价值的认知失调。任何心理疾病对个人或者社会来说，都可能带来不利的影响，更不用说手中握有权力的领导干部，一旦其心理失衡，则极可能给国家的事业和人民的利益造成损害。
    对于心理疾病来说，讳疾忌医不仅无益于个人的健康，更会加速疾病的爆发。因此，关心领导干部心理健康，就要建立引导教育机制，做到对领导干部心理危机干预常态化。通过问卷、访谈、测试、谈话谈心等形式及时了解领导干部的性格和心理状况，把握心态动向。及时对有心理问题的干部进行心理咨询、心理疏导和心理保健，形成心理咨询的良好氛围，避免把领导干部不健康的心理带到工作中去，造成不必要的损失，也能让领导干部树立正确的价值观、人生观，不为名所累，不为利所惑，始终保持积极向上的乐观心态。
    同时，要充分发挥党校、干部学院等培训阵地的作用，在干部教育培训的内容上增加心理教育专题，并根据领导干部的心理特点和规律以及社会发展变化，及时更新培训内容，使心理健康的培训内容不断深入，形式更加丰富，引导领导干部科学认识、正确对待心理健康问题，从而使其学会调节情绪、自我减压、自我调适。
“心病还须心药医”，关心关爱领导干部心理健康，就要使干部能正确认识自身的心理特点，掌握解决自己心理问题的方法和技巧，学会自我心理调适，增强心理承受能力，并及时、有效地引导领导干部心理健康发展。
(责任编辑：佚名)