有“他”撑腰你还怕吗？
时间：2018-05-22 来源：评论网 作者：云君 点击：0
“懒政”“庸政”一系列的事情发生，严重损害了政府的公信力。部分党员干部思想困惑增多，积极性不高，存在一定程度“为官不为”的现象；部分干部想作为又不敢作为，只有一个原因“怕”，害怕出错，害怕担责，本着“多做多措，少做少错，不做不错”的原则在岗位上干着可以“
中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，并发出通知，要求各地区部门结合实际认真贯彻落实。（新华社）
“懒政”“庸政”一系列的事情发生，严重损害了政府的公信力。部分党员干部思想困惑增多，积极性不高，存在一定程度“为官不为”的现象；部分干部想作为又不敢作为，只有一个原因“怕”，害怕出错，害怕担责，本着“多做多措，少做少错，不做不错”的原则在岗位上干着可以“保身”的事情等种种原因造成了“懒政”现象。这一次《意见》制定出台，是顺应时代发展、响应时代号召之举，进入新时代，对广大干部提出了新要求，要干部有新担当新作为。
政者，正也，子率以正，孰敢不正？作为执政者，必须全面履行政府的职责，进一步改进工作作风，严格纪律，形成良好的风气；还要率先垂范，身先士卒，积极响应国家号召，不断创新执政方法，实践执政理念，服务人民群众，提高群众幸福感，提升政府公信力，增强民族凝聚力。坚持党要管党从严治党，党员干部要起好带头作用，坚定不移跟随党的脚步，拥护党的领导，落实党的政策，遵循党的章程，积极团结在以习近平总书记为核心的党中央的周围，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利。
有道之君，行治修制，先民服也。只有有效的制度才能够进行有效的管理，此次《意见》中明确提出鲜明树立重实干重实绩的用人向导，充分发挥干部考核评价的激励鞭策作用，完善干部选拔机制，让“优者上，庸者下，劣者汰”成为常态；建立健全容错纠错机制，将“三个区分开来”落实到实处，保护那些作风正派又敢作敢为、锐意进取的干部，在改革这一场战役中，他们身先士卒，本着“只要思想不滑坡，办法总比困难多”的原则，敢于涉“深水区”、踩“雷区”、闯“无人区”，为我们的改革积累丰富经验，如果人人都不愿担责不敢担责，我们的改革又怎么能成功，因此我们不能让他们“流血又流泪”。
