有了责任感才有存在感
先有担当，后有名声。有了事业心责任感，什么样的政绩都能创造出来；有了让老百姓颂扬的政声，就是为官者最好的存在感。真正优秀的党员干部，从来不屑于刷存在感，总是选择用责任和担当证明为官的价值、人民公仆的意义、人生的旨归。
近期，“九旬老人社保年审，家人抬着爬上三楼”的新闻引发争议，针对领取社保待遇资格集中认证工作不够人性化的问题，人社部要求，全面取消领取社保待遇资格集中认证，构建以信息比对为主，退休人员社会化服务与远程认证服务相结合的认证服务模式，“寓认证于无形”，不再要求参保人在规定时段到指定地点进行集中认证，真正做到“让数据多跑路，让群众少跑腿”
人社部务实的举止，利民的作为，便民的措施，大众的共享，与民方便，与情考虑。现实的“某某家人抬着爬上三楼”，拄着拐棍呼哧带喘，儿女搀扶前呼后拥……着实是一些“教条”的规则所逼，有些“规定”缺失了人情味，甚至是群众应该享受的“待遇”也转变成“某些人”的“特权”。人的本性中，总希望做点什么来证明自己的存在价值。那些事业心强责任感强的干部，自觉挑起了对忠诚、尽职、为民造福的政治担当，努力争当新时代的见证者、开创者、建设者，一言一行、一举一动都始终围绕如何做出实绩，造福于民。相反，那些不愿担当、不愿负责的干部，生怕干事太多出差错，总是守着教条捂着乌纱帽为己做官，让九旬老人社保年审，家人抬着爬上三楼就是典型的靠刷存在感来证明自己的“担当作为”。
随着社会的发展我国老龄化的社会群体越来越多，离开原有居住地的供养老人，投靠子女异地安身的耄耋之躯，一年一次的规定时间内集中认证给老人们带来了诸多的问题。虽说现今交通方便，但也确实给那些在异地生活的老人增加了很多的不便。这也给我们人社工作的干部提出了更高的要求，谁心中有民，把党的事业放在心中，谁就能留在群众心中、留在浩浩青史里。
劝君不用镌顽石，路上行人口似碑。刷存在感永远刷不出存在价值，留下为民政绩才是真实的存在。只有肝胆、具担当、能负重，留下泽被后世的德业功业，这才是党员干部应追求的为官境界和人生价值。所以我们只有心中时刻想着群众才能赢得群众的尊重。
