华蓥市“四个一”抓实干部人事档案管理工作
时间：2022-05-19 来源：评论网 作者：李星宇 点击：0
华蓥市坚持高起点、高标准、严要求，强化措施，通过“四个一”，抓实干部人事档案的标准化、科学化、制度化建设，以干部人事档案的清清爽爽保证选人用人的干干净净，不断推动干部人事档案工作奔跑向前。
华蓥市坚持高起点、高标准、严要求，强化措施，通过“四个一”，抓实干部人事档案的标准化、科学化、制度化建设，以干部人事档案的清清爽爽保证选人用人的干干净净，不断推动干部人事档案工作奔跑向前。
新建一个阵地。华蓥市按照“阅档场所、整理场所、办公场所应当分开”的要求，立足实际，新建占地面积600平方米，包含档案库房、整理区、查阅区、办公区和会议区，可容纳8640卷干部人事档案的华蓥市干部人事档案管理中心，该中心已于2022年2月正式投入使用。
配齐一套设备。华蓥市严格遵循国家档案局保密要求，在档案中心安装了库房安防系统、恒温恒湿净化消毒控制系统、气体消防系统、电子档案管理系统等设备，形成档案中心一体化系统管理模式。同时配齐电脑、扫描仪、切纸机等一批办公用品，为将来的全市干部人事档案集中管理和数字化工作做好准备。
形成一套流程。华蓥市突出规范操作，严格干部人事档案管理制度。把《干部人事档案工作条例》贯穿工作的全过程，完善了《档案保密制度》《干部人事档案查阅制度》《干部人事档案转递制度》等管理制度，形成了干部人事档案“入库有标准、查（借）阅有记录、转递有程序、出库有手续”的工作流程，实现档案痕迹管理，切实提高了档案日常管理质量。
开展一次清理。华蓥市干部人事档案管理中心启用后，中心工作人员庚即为全部干部档案“换新衣、赋新号、入新家”，做到了“家底清、数据明、名单全”。在全市按照“严、细、准”的要求展开干部人事档案差缺材料专项清理工作，从严审核档案内容。清理工作切实有效的保证了档案的完整性，提高了干部人事档案质量，营造了从严管档的良好氛围。
