党员干部需正确对待问责机制
时间：2019-03-20 来源：评论网 作者：范志红 点击：0
党员干部应进一步端正自我行为取向，通过对个人岗位责任的正确把握，进一步明确未来努力的方向和处事应持有的态度，切实达到符合新时代对党员干部的新标准。
逐渐强化的党政机关问责机制，有效提醒和警示了党员干部意识到用权的后果与责任担当，在每一次具体用权行为发生前都会充分预测其可能的后果，一旦感觉风险大于收益则可能主动提前终止行为，以避免问责与担责风险。
但我们也应该注意到一味地加强问责，会使党员干部产生畏惧心理，这种畏惧心理不断强化所引致的直接后果就是畏首畏尾不敢作为，造成党员干部产生任何新想法会理性预测尝试性行为的风险，但也会因为害怕严苛的惩戒而终止创新尝试，就会为求稳妥安全而主动规避个人思想行为创新，
弱化组织创新动力的持续，长此以往只会是发展停滞、没有活力。
党员干部应进一步端正自我行为取向，通过对个人岗位责任的正确把握，进一步明确未来努力的方向和处事应持有的态度，切实达到符合新时代对党员干部的新标准。
