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为官为民，重在抓“关键少数”

时间:2016-05-13 11:43来源:中国评论网 作者:施莉 点击: 次
古人语“政之所兴在顺民心，政之所废在逆民心”，这意味着为官从政应当以利民为标准。人民群众是一把标尺，可以衡量出工作的成与败，得与失。从古至今，那些功在当代，利在千秋，那些经得起历史和实践检验的政绩，都是心中有人民的体现。
      古人语“政之所兴在顺民心，政之所废在逆民心”，这意味着为官从政应当以利民为标准。人民群众是一把标尺，可以衡量出工作的成与败，得与失。从古至今，那些功在当代，利在千秋，那些经得起历史和实践检验的政绩，都是心中有人民的体现。
     这些年，一些地方出现各种各样的“政绩工程”“形象工程”，这是由于一些领导干部只在形式花样上做文章，只求“驴粪蛋儿表面光”，想以此作为自己高升的敲门砖，实则于民无用，劳民伤财。要想净化政治生态，得牢牢抓紧领导干部这个关键少数。
     在整个社会群体中，领导干部虽然人数不多，毫无疑问是关键少数，他们作为一个地区或单位的领头雁，作为治国理政的骨干力量，必须发挥模范带头作用，必须以利民为标准干实事，领导干部只有带头以百姓心为心，以人民利益为重，才能一级做给一级看，一级带着一级干，起到上行下效的正向带动效应。
    此外，建立和完善科学的干部考核体系，使勤政为民，政绩突出的干部得到褒奖，使弄虚作假的干部受到惩戒（才是重抓“关键少数”的主要手段），才能充分发挥“关键少数”的关键作用。使关键少数个个都能做到为官一任，造福一方。
(责任编辑：佚名)
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