“权力不大，责任不少；工资不高，压力不小”，十六字道尽村社区干部的工作状况。当下，随着老一代村社区干部陆续退休，大学生村官又流动过快，村社区干部青黄不接，更有一些在职同志不愿担当、消极怠工，不利于发挥基层治理的积极作用。
“权力不大，责任不少；工资不高，压力不小”，十六字道尽村社区干部的工作状况。当下，随着老一代村社区干部陆续退休，大学生村官又流动过快，村社区干部青黄不接，更有一些在职同志不愿担当、消极怠工，不利于发挥基层治理的积极作用。
担当，是每个人都应具备的素质，不管是国事、家事还是天下事，只要是处在社会关系中的个体，就离不开“担当”二字。文天祥有“人生自古谁无死，留取丹心照汗青”的担当，林则徐有“苟利国家生死以，岂因福祸避趋之”的担当，孙中山有“唯我辈既以担当中国改革发展为己任，虽石烂海哭，而此身尚存，此心不死”的担当，他们是民族兴旺、国家繁盛的根基，是“敢于担当”的先驱智者。
村干部作为党在基层工作的基础和重要依靠力量，是贯彻执行党在基层各项方针政策的骨干力量，肩负着管理村级事务、维护基层稳定、发展地方经济的重任，勇于担当理应成为村干部的核心能力和基本素养。
一要讲政治。在思想和行动与上级党委保持高度一致，始终听党和政府的话，深刻认识手中的权力是人民赋予的，是人民按照党和国家的法律法规选举产生的，没有党的组织保障和制度保障、就不能成为村干部，没有党和政府的支持，就无法开展工作。
二要有作为。始终做到心中有民、牢记宗旨，落实好党和政府在民政、危房改造、教育、卫生、水利等各方面的惠民政策，积极争取项目支持，重点解决群众反映的突出问题，积极建设“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的美丽乡村。
三要不畏难。迈进新时代，村干部要充分做好思想准备，凝聚百姓人心和力量，发扬敢于担当、攻坚克难的精神去破解难题，挖掘资源优势，搞好产业规划，发展壮大集体经济，抱团发展、携手致富，全力打好脱贫攻坚战，实现全面小康。
