以高质量党建引领乡村全面振兴
实施乡村振兴战略，是党的十九大作出的重大决策部署，是新时代做好“三农”工作的总抓手。推进乡村全面振兴必须始终坚持以党建为引领，着力建强基层干部队伍、发展壮大集体经济、激发乡村治理效能，凝心聚力推进乡村振兴，真正让乡村美起来、产业兴起来、农民富起来。
抓好干部队伍建设，夯实振兴之“基”。进入新发展阶段，全面推进乡村振兴面临许多新形势、新任务、新挑战。习近平总书记强调：“必须建设一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴干部队伍”。要抓好村“两委”“带头人”这一关键少数，选好配强村党组织书记，充分调动他们的积极性和主观能动性，努力把村党组织建设成为能带领群众致富的坚强战斗堡垒，留下一只真正的“永不走的工作队”。要健全乡村振兴人才培养机制，帮助村级基层组织抓班子、带队伍、建制度，同时，要坚持“输血”和“造血”齐头并进，对外要从引才上找突破，想办法吸引各类杰出人士回归乡土，充分打通“纳贤之路”，把一些符合条件、有事业心、有经济头脑的人发展为党员、充实到村“两委”班子中去，不断壮大人才骨干力量，激活乡村振兴“源头活水”。
发展村级集体经济，充盈振兴之“实”。乡村振兴的关键是产业振兴。大力发展村级集体经济既是破解村级治理资金缺口的当务之急，更是树立基层组织公信力，增强凝聚力、号召力，调动群众参与治理的必由之路。要理清发展思路，以市场为导向，以村民增收为核心，根据村情实际和比较优势，同时遵循自然和市场规律，宜农则农、宜旅则旅、宜文则文，选择好适合当地发展、可持续性的优势产业，形成多渠道、多类型、多元化的村级集体经济发展格局。要积极吸引外部资金、人员、技术等，将外部优势注入到集体经济产业发展中来，吸收外部先进经验、管理手段、经营模式等，不断将外部优势转化为自身发展优势。要建立风险防范机制，特别是项目实施初期就要综合考虑体量、目标人群、产品定价、销售渠道等，种养殖要充分评估技术积累情况、人员资金筹措等因素，切不可求新贪大。党员干部要切实发挥好带头作用，积极参与村集体经济发展，走出产业“兴旺路”，激发村民信心活力，真正让群众的“钱袋子”鼓起来，“幸福指数”节节高。
聚焦乡村基层治理，涵养振兴之“魂”。走好乡村善治之路，是提升基层治理能力和水平的过程，要做到“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。要坚持专群结合，依靠群众，组织发动村干部、党员志愿者等参与基层社会治理，积极探索党建与网格相结合工作机制，鼓励党员担任网格员，非党员网格员向党组织靠拢。要切实把握好乡村基层治理新变化，积极探索党建引领平安建设新模式，积极探索党建引领共建共治共享的基层治理新路子，解决好群众的烦心事，不断提升人民群众幸福感和满意度，把人心和力量凝聚到乡村振兴实业中来，进一步推动乡村振兴落地开花。
