加强“村官”教育管理刻不容缓
时间：2024-11-02 来源：评论网 作者：未知 点击：0
10月26日，中纪委国家监委通报了今年1—9月全国纪检监察机关监督检查、审查调查情况，在立案调查的人员中，其中共有7.7万个村干部，涉案人员趋向年轻化，这充分说明，加强“村官”的教育管理刻不容缓。
10月26日，中纪委国家监委通报了今年1—9月全国纪检监察机关监督检查、审查调查情况，在立案调查的人员中，其中共有7.7万个村干部，涉案人员趋向年轻化，这充分说明，加强“村官”的教育管理刻不容缓。
近年来，有关“村官”违纪违规，甚至是犯罪的报道屡见不鲜。尤其是随着农村基层组织财政来源逐步拓宽，村级“腰包”越来越鼓，各项惠农、扶贫资金越来越多后，少数“村官”在权力与金钱面前，由于没有正确行使好手中权力，以致违规乱纪的有之，走上犯罪道路的也有之。这些发生在群众身边的违纪违法行为，严重损伤了党和政府形象。
“村官”虽是游离于国家行政干部体制之外、不在编、不脱产人员，但在实际工作中，他们却行使着公共权力、管理公共事务、提供公共服务的职责，在群众心心目中，他们就是干部。据不完全统计，我国有近70万个行政村、420多名“村官”，他们担负着党的各项方针政策贯彻落实重任，绝大多数的惠民政策、便民措施也是由他们去落实。
然而，“村官”也不是生活在真空里面的，少数“村官”在错综复杂的社会环境中，由于对自己要求不严，存在着作风粗暴，与民争利的现象。以贵州某村支书为例，为了个人利益通过项目回扣牟利，以致项目建设不到位，工程质量不达标。类似的案例在当前农村乡村建设工程中已不鲜见，特别是一些“90后”“村官”在私欲驱使下，不惜触碰法律红线，让乡村治理蒙上阴影。因此，对“村官”不仅要在工作、生活上给予关心，而且更要加强对他们的教育管理。
首先要加强对“村官”的政治思想教育。通过学习教育，使他们自觉加强党性修养，树立正确的人生观和价值观，恪守为民，把村民对美好生活的向往作为人生坐标，把为人民服务的铮铮誓言化作解民忧、惠民生的具体行动；强化依法办事理念，增强自我约束、抵御诱惑的能力。
二是各级要加强对“村官”的管理和使用。健全和完善村干部选拔任用和考核激励机制，将政治素质过硬、工作作风务实的人选进村干部队伍中来，对工作实绩突出、群众较为满意的，给予表彰奖励；建立“村官”报酬提升和养老保险机制，将他们的报酬纳入上级财政预算，标准逐年增加，使他们的生活得到基本保障。
三是健全完善各项管理监督机制。大力推行村务公开、财务管理、村民议事和村民代表大会制度，完善监督机制，对那些以权谋私、贪污受贿的，侵吞公款公物、中饱私囊的，与民争利、严重侵犯群众利益的，作风粗暴、称王称霸、欺压群众的，以及弄虚作假、失职渎职的，一经发现，要严惩不贷。
“村官”是贯彻落实党和国家各项方针政策的一支重要生力军，望各地要抓好教育培训，把他们真正培养成新农村建设的领头人；广大“村官”也要自省、自律，切实担当起带领村民振兴乡村的重任，不辜负党和人民的期望。
