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乡村振兴战略—注重从大处着眼, 小处入手,以量变引发质变

时间:2017-12-11  来源:评论网  作者:阿勇  点击:0
“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。”在基层贯彻落实乡村振兴战略的过程中,笔者认为也是如此,不能贪功冒进,更应想群众之所想 急群众之所急,注重从大处着眼,小处入手,以量变引发质变,有序推进乡村振兴工作。
     习近平指出,厕所问题不是小事情,是城乡文明建设的重要方面,不但景区、城市要抓,农村也要抓,要把这项工作作为乡村振兴战略的一项具体工作来推进,努力补齐这块影响群众生活品质的短板。(2017年11月28日 人民网-人民日报
      乡村振兴战略,笔者认为重点是“振兴”,这决不只是解决贫困的问题,而是解答了全面小康社会建成以后,乡村要如何发展的问题,即振兴乡村。
     “不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。”在基层贯彻落实乡村振兴战略的过程中,笔者认为也是如此,不能贪功冒进,更应想群众之所想 急群众之所急,注重从大处着眼,小处入手,以量变引发质变,有序推进乡村振兴工作。
    一是完善基础设施配套(包括市政基础设施和公共服务基础设施),为乡村振兴夯实发展基础。要想富先修路,道路、供水、污水垃圾处理、供电、电信等基础设施,在农村确确实实是广大人民群众致富的希望所在,是社会主义新农村建设中最基本的一项工作,更是农民享受改革红利的最好见证。路修好了,才会打通经济命脉——物流,进而影响资金流、人才流、技术流等等。同时完善科研教育、医疗卫生、文体娱乐等公共服务配套设施,提升农民生活质量,缩小与城市的差距,吸引人才流入。同时,基础设施的建设应问计于民、问需于民,了解村民的真正需求,合理进行建设,而不是由政府和村委会自上而下推进。
    二是加强专业人才引进和培养,为乡村振兴提供动力源泉。实施乡村振兴战略需有人才支撑,可以通过引进培养的的方式,加强人才队伍建设,为乡村的规划建设,经济发展建言献策,围绕产业致富的根本目标,立足地域、文化、乡村特色,制定符合本土的发展规划,确定乡村发展方向。同时,成立产业能人工作室,大力培养“技能型”新型农民,打造精准的本地农业人才技术支撑服务体系,改良作物品种,推广新型种植技术和方式,把农业种植技术真正带到田间地头。政府应提供优惠政策,鼓励农副产品精深加工,提高产品附加值,鼓励发展乡村旅游,实现一三产业互动,并与农民一起积极打入市场,拓宽农产品销路。唯有如此,乡村才能够焕发出生机与活力,实现繁荣与兴盛。
    三是注重文化和思想建设,为乡村振兴实现乡风文明。乡村振兴的目标之一是实现乡风文明,治理有效。要充分发挥文化在乡村振兴中的作用,并通过文化建设,实现乡村的和谐和有序发展。文化建设可先从小的物质层面做起,比如编辑整理村庄历史、建立村庄博物馆、组织文化演出等等。但是,物质层面乡村文化建设只是手段,不是目的,要通过物质层面的文化建设,提高农民的自信,认识到乡村生活的美好,推动村民参与乡村事务,大家参与来管大家的事情。乡村振兴不能是乡村居民仍是一盘散沙,各过各的生活,而应相互之间协作,创造更好的生活。协作的过程就会有更多公共的事务需要大家去参与和决策,在这个过程中需要逐渐完善乡村的各种制度。比如现在许多村庄制定有村规民约,这就是处理村庄公共事务的手段,但是要避免为了制定村规民约而制定村规民约,要让村规民约真正发挥作用。
     在实施乡村振兴战略中,我们只要不断从小处入手,逐渐的、连续性的不断积累,积小胜,为大胜,最终将自然而然的实现乡村振兴。
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