邻水县建立社区干部队伍分析评估机制
时间：2017-03-31 来源：中国评论网 作者：庄庄 点击：0
邻水县建立社区干部队伍分析评估机制邻水县对换届后社区干部队伍情况进行立体分析，建立分析评估机制。
邻水县建立社区干部队伍分析评估机制邻水县对换届后社区干部队伍情况进行立体分析，建立分析评估机制。一是横向分析结构。通过年龄分段、文化分层、来源分类等方式，建立社区干部信息台账，对3类16个项目进行横向分析比对，掌握队伍结构短板，明确社区后备干部培养方向。二是纵向对比能力。通过个人素质对比、工作经历对比、党群反映对比等方式，纵向分析各社区干部队伍换届前后能力变化，掌握队伍能力短板，明确干部教育培训方向。三是定向评估目标。根据社区干部队伍的基础结构、能力素质等因素，结合社区实际，对社区干部任期承诺目标进行定向评估，掌握队伍工作短板，明确干部考核量化方向。通过分析研判，已对90%的社区干部的任期目标提出修改意见共计167条，有效促进社区班子队伍建设。
