栽好梧桐树引得金凤来

南朝·宋·范晔《后汉书·周举传》有云：昔在前世，求贤如渴。意思是像口渴思饮那样访求贤士。
而今，在拥有三千年厚重历史的西部文化名城——成都，正以一种热切诚挚的态度，期盼各地优秀人才和创业者们的到来。
7月2日，成都国家中心城市产业发展大会召开，会议对高标准建设国家中心城市做了科学精准的战略定位。会上，对于人才引进工作的安排部署，更是诚意十足，干货满满。
——改革人才落户政策，推行“先落户后就业”，鼓励青年人才来蓉创业就业。具有全日制大学本科及以上学历的青年人才，凭毕业证来蓉即可办理落户手续。
——将加大人才公寓和租赁住房建设力度，对来蓉应聘的外地本科及以上应届毕业生，可提供7天免费入住的青年人才驿站，对急需紧缺优秀人才提供人才公寓租赁住房保障，在产业新城投放人才租赁住房。
——推行蓉城人才绿卡制度，支持企业和用人单位引进高层次人才。实施人才服务“一卡通”，分层分类提供配偶就业、子女入学、医疗、社保、出入境和停居留、创业扶持等便利化服务。
“要吸引人才、留住人才，关键要解决人才到这座城市的后顾之忧，获得这座城市的认同感”。大会为全市人才工作定下基调，要让外来人才到成都享受到公平机遇、平等待遇，在落户、居住、日常生活、子女求学等方面解决后顾之忧，让广大创业者们放下包袱安心住，进而撸起袖子加油干。
“21世纪什么最值钱，人才”，这不仅是电影《天下无贼》中的一句台词，也是当今全球各国在经济社会发展中极度重视人才的真实写照。
党的十八大以来，习近平总书记把科教兴国、人才强国和创新驱动发展战略摆在国家发展全局的核心位置，高度重视人才工作。在参加全国政协十二届一次会议科协、科技界委员联组讨论时，习近平总书记强调：推进自主创新，人才是关键。没有强大人才队伍作后盾，自主创新就是无源之水、无本之木。2010年6月，中共中央、国务院印发的《国家中长期人才发展规划纲要（2010－2020年）》中更是指出，一个国家的人才在很大程度上反映了一个国家的综合实力，在当今社会只有抓住了人才这一核心的竞争力，一个国家的经济发展才能最终保证。足见国家对于人才战略的高度重视。
采光剖璞、求贤若渴，对人才的需求，成都从未向现在这般急迫。从西部中心到国家中心，成都有得天独厚的政策优势，更有着无限的发展潜力和发展机遇，正是如此，成都的发展需要优秀人才的汇聚，全国乃至全球的创业者们也热衷到成都一展身手。
早在 2015年2月，成都启动了“创业天府”行动计划，鼓励大众创业、万众创新，首次提出了“蓉漂”概念。“要制定出台一系列优惠政策，吸引广大有志青年来蓉创业，多渠道满足创业者们的居住生活等需求，让“蓉漂”成为一种时尚”。此后几年，成都市委组织部等部门多次下发鼓励性文件，从创新创业、出入境及居留、落户医疗、社会保障、住房公积金、子女就学等多个方面，细致入微满足创业者们的生活、工作需求，全方位解决“蓉漂”们的后顾之忧。
成都是一座历史文化名城，李冰父子、司马相如、严君平、卓文君、诸葛亮、杨雄、杨慎、范镇等一代文人墨客、名吏大儒在成都发迹而名扬天下；成都是一座现代化前沿都市，纵横交错的轨道交通网路，鳞次栉比的摩天大楼，以及即将部署的5G通讯网络，让成都的大街小巷都流淌着时尚的气息；成都是一座创意之都，手机应用、音乐文创、电动汽车、生物制药、无人机物流……处处彰显出成都的创新与创造；成都还是一座宜居城市，是旅游者的目的地，购物者的优选地、吃货们的天堂……。拥有如此多面的城市文化名片，再加上政策上的公平机遇、平等待遇，越来越多的年轻人到了成都就不想离开，愿意留下来在这座城市“生根发芽”。
“栽好梧桐树、引来金凤凰”。在新的历史机遇的青睐下，在高标准人才战略的支撑下，相信先天性有着 “兼收并蓄、包容开放”城市性格的成都，必将迎来新一轮的跨越式大发展。

(责任编辑：佚名)

栽好梧桐树 引得金凤来

栽好梧桐树引得金凤来