推进全面从严治党既要“他律”也要“自律”

全面从严治党是党的十八大以来提及较多的高频词，十八届六中全会对全面从严治党作出新部署，开创了从严治党新局面，为推进党的建设新的伟大工程吹响了新的进军号，开启了新征程。

理解全面从严治党，应树立系统思维，主要包含两个方面。一方面是中央在顶层设计方面作出的指令，即要求领导干部哪些事情可以为，哪些事情不可为，哪些事情怎么为，这是带有强制性的禁令要求，是“他律”范畴。另一方面是领导干部在落实全面从严治党过程中的表现，属“自律”范畴。领导干部如果对全面从严治党意识淡薄、认识不深、理解不透，那就难免思想封闭、我行我素、涛声依旧。
推进全面从严治党，强化“自律”意识尤为重要。而提升干部队伍素质，则是深化自我认知、推进全面从严治党得以更加精准落实的有力举措。干部素质是一个广义范畴，包括很多方面，有业务能力素质，有理论知识素质，还有执行力方面的素质等等。干部能力素质的高低，决定了对全面从严治党的认识和遵循。干部队伍素质提高了，既能深刻领会并认真准确地遵守全面从严治党的各项规定要求，更能认清形势强化自我约束从而遵规守纪。这是一个从外在压力促使不敢为到自我调控主动不愿为的过程。从唯物辩证法的观点来讲，内因才是事物变化的核心要素。也就是说，从整体上把干部队伍素质提升了，每一个干部对全面从严治党都有清醒的认识，都能做到拒腐蚀、永不沾，不忘初心，坚守底线思维，就能出淤泥而不染,濯清涟而不妖，最终扎紧制度的笼子，推进全面从严治党落地见效。（作者
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