强化“三更作风” 呵护“为民初心”
时间：2024-08-24 来源：中评网 作者：记者顾小立、李晓婷、 点击：0
新形势新要求下，群众工作的“难度系数”持续上升，硬骨头、烫山芋更是绕不过去的“得分点”，如何让群众路线这个“重要法宝”继续发挥作用，是我们党进一步推进全面深化改革的重要课题，也是每一名基层干部的“必考题”。
新形势新要求下，群众工作的“难度系数”持续上升，硬骨头、烫山芋更是绕不过去的“得分点”，如何让群众路线这个“重要法宝”继续发挥作用，是我们党进一步推进全面深化改革的重要课题，也是每一名基层干部的“必考题”。民之所望，施政所向。基层干部干事创业，首要便得弄懂群众所望到底是什么？如果用情、用心、用力的“充电接口”都不对，再高的“激情电压”也是白费功夫，要把提升群众安全感、获得感、幸福感作为每日的“思考题”，以“更快、更高、更强”的作风建设为抓手，以群众所急所需所盼的难点堵点卡点为切入点、突破点，以永无止境、永不止步的“脚步”呵护“为民初心”。
以“处处如履薄冰”的紧迫感，更快速度解决群众所急，让安全感底色更浓。民之所急，我之所系。“采取更多惠民生、暖民心举措，着力解决好人民群众急难愁盼问题。”其中，“急”问题是摆在第一位的，基层干部与人民群众距离最近，联系最紧密，干好群众工作需要时刻做到“急人之所急”，与群众之心“同频共振”，把解决群众“急”问题放在心中首位，落实在行动首位，做到更快响应、更快速度、更快解决。“上面千条线下面一根针”。群众所急往往不难，却呈现出“点多面广”的特点，基层干部容易出现分身乏术、力所难及的无力感，就需要学会借力而为，把“新时代枫桥经验”坚持和发展好，充分发挥和凝聚群众的智慧、力量，将每一桩急事带来的焦虑感都转化为满满的安全感。
以“时时放心不下”的责任感，更高质量满足群众所需，让获得感本色更亮。 民之所需，力之所至。基层干部要把“群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应”作为一切工作的出发点和落脚点，追求“金杯银杯不如群众的口碑，金奖银奖不如群众的夸奖”，将群众之事看得比天大，增强想干事、会干事、干成事的履职本领，做群众身边的“五星公仆”。当前，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。基层干部要深刻把握矛盾的主要方面，以更高质量、更高标准、更高站位关注群众所需、满足群众所需，多从群众不断提升的精神生活追求和更丰富的物质生活需求出发，做到察实情、出实招、下实功、求实效，切实提升群众获得感。
以“事事紧抓不放”的使命感，更强行动实现群众所盼，让幸福感成色更足。民之所盼，我必行之。为了人民而发展，发展才有意义；依靠人民而发展，发展才有动力。基层干部要牢记为民服务初心，把稳发展的根本目的和根本动力，勇担责任使命，通过把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，真正与群众“打成一片”，了解群众所思所忧所盼，成为群众的知心人、贴心人、暖心人。基层干部既要有“钉钉子”的毅力推动政务落实，也要有“拔钉子”的本领解决群众困难，以更强能力、更强责任、更强行动察民情、听民意、解民忧，以“四千精神”为楫，到群众工作激流中击水，当好“孺子牛”，争做“老黄牛”，做到随叫随到、说到做到，用铁肩膀托起群众幸福感。
