南充贿选案为市县两级换届敲响警钟

　　9月15日，四川省委召开会议，传达学习中共中央关于南充拉票贿选案查处情况的通报，要求各级党组织和广大党员干部深刻认识彻查严处南充拉票贿选案的重大意义，汲取教训，举一反三，认真落实中央关于全面从严治党的各项任务部署，坚决维护党纪国法的权威和尊严。（9月15日新华网）

　　“南充拉票贿选案是一宗严重违反党纪国法、严重违反党的政治纪律和政治规矩、严重违反组织人事纪律的恶劣案件”。依笔者看，这“三个严重”可谓是为震惊全国的南充贿选案落下定性之笔。

　　影响恶劣，危害极大。南充贿选案的调查长达一年时间，涉及人员447人，其中给予开除党籍开除公职处分并移送司法机关处理的33人，不仅贿选案主角杨建华因犯行贿罪、受贿罪、滥用职权罪，被判处有期徒刑20年，而且时任市委书记刘宏建也因犯玩忽职守罪，判处有期徒刑3年。南充贿选案涉及人员多，涉案金额大，对南充贿选案的彻底调查正是彰显了党对腐败现象和不良风气“零容忍”的鲜明态度。

　　教训深刻，值得反思。南充贿选案不仅暴露了有的领导干部理想信念和党性原则丧失，也暴露了有的党组织管党治党政治责任严重缺位，还暴露出有的地方党委、纪委履行“两个责任”不严实。该案件既严重损害了党员领导干部队伍形象，又严重损害了地方党组织的公信力，也严重影响了党的威信，还严重冲击了党纪国法的权威和底线。其所带来的消极负面影响不是一朝一夕能够消除，最终伤及的是党群、干群关系以及党的执政根基。因此，对南充贿选案涉案人员的依纪依法查处，恰恰反映了党坚持全面从严治党的坚强决心。

　　痛定思痛，敲响警钟。各地即将开展市县两级换届工作，应牢记南充贿选案教训，从而以铁的纪律和严的要求保证换届风清气正。把握选用人导向，以德才明取舍，凭实绩用干部，按公认定人选。坚持选用人制度，增强干部工作的透明度和公开化，强化程序和制度建设，让“能者上、平者让、庸者下”成为干部选用新常态。严格换届纪律，加强对领导班子换届、拟提拔干部的廉政考察，防止“带病上岗”、“带病提拔”。强化监督查处，严肃查办违反政治纪律的案件，违反组织人事纪律，买官卖官、拉票贿选的案件。以南充贿选案为前车之鉴，筑牢制度笼子，堵塞换届中的制度漏洞，杜绝类似事件的再发生。

(责任编辑：佚名)