任用“三种干部”为干部队伍建设“定调”

      习近平总书记曾在会议中指出，“干部干部，干是当头的，既要想干愿干积极干，又要能干会干善于干，其中积极性又是首要的”。要“真正把那些想干事、能干事、敢担当、善作为的优秀干部选拔到各级领导班子中来。”
     古语有言：犹言进贤任能。举荐贤者，任用能人。习近平“任用三种干部”的铿锵之神，为中央选材认能打下坚实的基调，这次 “定调”，指向非常明确，就是“重用改革促进派、重用讲真话的党员干部、重视有老少边穷地区的任职经历的优秀干部”。此番“论调”的提出，一时间成为激励干部勇于担当、奋发作为、坚定理想的“风向标”。正如一位代表所言，感到内心暖洋洋、肩上沉甸甸。总书记的深切希望，以及对广大党员干部的坚实鼓励，温暖了“实干”干部的心田，必将激励起干事创业的精气神和强大正能量。
     重用改革促进派，就是在全面贯彻落实党的二十大精神开局之年打响开局“第一炮”，实现新形下的“开门红”。在此期间，全面深化改革将成为社会发展的新“主流”，围绕“改革促发展、发展创效益”，在全面建成小康社会决胜阶段的走向新时代的“巅峰”。重用改革促进派，说明新时期中央选人用人的指挥棒已经非常明确。由此可以预见，今后，那些想干事、能干事、敢担当、善作为的领导干部将更多获得重用。
    重用讲真话的干部。列宁曾经说过，我们应当说真话，因为这是我们的力量所在。没错，真话即为力量，是新时代推动社会进步、时代发展的“助燃器”。领导干部讲真话、说实情，才能将百姓的期许准确无误的传达到国家，才能提升自身的实干能力，提高政府的公信力。习近平曾指出，领导干部在严格按党纪国法办事的基础上，要坚守正道、弘扬正气，坚持以信念、人格、实干立身；要襟怀坦白、光明磊落，对上对下讲真话、实话。只有始终坚持“讲真话、道实情”才能“贴近民心、体现民情、保障民意”。
     重视有老少边穷地区的任职经历的党员干部。习近平曾说：“越是艰苦的环境，越能磨炼干部的品质，考验干部的毅力。”越是偏远的山区，越能体现干部个人的工作能力。能否帮助百姓脱贫致富、能否实现全面小康，是处在老少边穷地区干部的“检验线”。（作者单位：河北省承德市滦平县火斗山镇人民政府）

(责任编辑：佚名)