念好高科技人才“心字诀”_中国评论网-评论网

      近日，《求是》杂志第15期发表习近平总书记重要文章《加强基础研究实现高水平科技自立自强》，强调“要加大各类人才计划对基础研究人才支持力度，培养使用战略科学家，支持青年科技人才挑大梁、担重任，积极引进海外优秀人才，不断壮大科技领军人才队伍和一流创新团队。”新时代赶考路上，实现高水平科技自立自强，组织人事部门唯有念好“耐心诀”、“暖心诀”、“真心诀”，才能确保人才“育有所获”、“用有所成”、“留有所盼”。
    念好“耐心诀”，让人才“育有所获”。加强基础研究，实现高水平科技自立自强，耐心育才不可或缺。耐心与否，直接影响育才质量。耐心不是“等靠要”，而是设身处地聚焦难点堵点痛点问题，着力打通人才上班、人才生活、人才思想等问题的“最后一公里”，延伸关照人才健康、人才娱乐、人才家属等。如何实现育才，当务之急要“蹲苗”人才，大力培养信念坚定、敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出、清正廉洁的党员干部，防止一不小心犯上“急躁病”。耐心就是要打破制约人才发展的条条框框，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，不厌其烦说服他们补短板强弱项。惟有念好“耐心诀”，才能实现人才“育有所获”。
   念好“暖心诀”，让人才“用有所成”。加强基础研究，实现高水平科技自立自强，关键在于暖心用才。用才成败，与暖心真伪息息相关。怎么暖心待才，除了按政策提高基础工资外，还要在住房保障、环境美化、医疗服务、家人就业、子女上学等方面提供便利，全方位做优人才服务，谨防承诺“落空”。暖心要对标对表，既不是一时冲动，也并非随性而为，而是用人单位自然而然，一言一行渗透其间，催人奋进，令人心动。要坚决纠正人才定性、岗位匹配、成绩评估等潜规则问题，千方百计凝聚干事创业正能量。在使用人才方面，惟有念好“暖心诀”，才能让有为者有位、让有位者有为，让想干事者有机会、能成事者有舞台、干大事者有撑腰，确保人才“用有所成”。
     念好“真心诀”，让人才“留有所盼”。加强基础研究，实现高水平科技自立自强，真心留才至关重要。能不能留住人才，基础在于用人单位是不是真心，关键看人才有没有盼头。如何做到真心，就是要营造良好环境、提高福利待遇、破解制度瓶颈，该修正的修正，该完善的完善，该创新的创新，确保“人岗相适、人尽其才”。真心留才，要围绕“盼头”下一番“绣花”功夫，完善人才战略布局，坚持各方面人才一起抓，建设规模宏大、结构合理、素质优良的人才队伍。念好“真心诀”，不是“三天打鱼两天晒网”可以，也不是说一套做一套“打胡牌”了事，真正使人才扎根下来，用人单位良苦用心必不可少，人才“留有所盼”成重中之重。
   习近平总书记指出，加强基础研究，归根结底要靠高水平人才。必须下气力打造体系化、高层次基础研究人才培养平台，让更多基础研究人才竞相涌现。在全面推进建设社会主义现代化国家，实现中华民族伟大复兴的新征程中，必须要念好育才、用才、留才三个“心字诀”，唯有一门心思替人才着想，方可努力成为堪当民族复兴大任的时代新人。(湖南省武冈市市场监督管理局）

(责任编辑：佚名)